PDF sobre lideranca: 1 a 10 de 100 livros digitais em Português para o Kindle da pesquisa em BuscaPDF [am]

Liderança: A Caminho do Sucesso (Portuguese Edition)

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Liderança, Caminho para o Sucesso, é uma obra que apresenta um conjunto de aspectos necessários para o sucesso em liderança na atualidade. Em uma época de competitividade em alta, com uma nova geração chegando ao mercado de trabalho, no momento em que os valores éticos parece terem ficado para segundo plano, um líder deve ser bem formado para não perder o foco. Os ambientes intra e interpessoal devem dialogar o tempo inteiro e a critica não fica de fora deste processo. Liderança não é apenas um tema e esta obra não é apenas um livro, mas um conjunto de capítulos dos quais apenas um parágrafo pode representar mudança na vida profissional do leitor.
Data de publicação: 20/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition

Coaching e Psicanálise: inovação, liderança autêntica e criatividade (Portuguese Edition)

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Sem descartar o que foi produzido até então sobre o coaching, essa nova metodologia de coaching agrega novas técnicas e intervenções ainda não exploradas pelas outras abordagens. A proposta é enfrentar as dificuldades concretas e facilitar o desenvolvimento da liderança autêntica, das potencialidades, da criatividade e da inovação. Hoje, muitos gostariam de dedicar mais tempo à pessoa amada, aos familiares e ao lazer. Em meio ao stress, tentam organizar melhor o tempo e desejam desenvolver a carreira, mudar e vencer. A vida corporativa cada vez mais exige ótimas relações interpessoais, networking e marketing pessoal. É nesse contexto que apresentamos soluções. Trinta anos de experiência profissional, incluindo palestras no exterior e um sólido embasamento em trabalhos e pesquisas recentes das mais renomadas Universidades (Harvard, Cambridge, Stanford, Chicago, I.M.D., London Business School, H.E.C. e Insead, entre outras), resultaram num livro que apresenta, em linguagem agradável e com segurança, uma modalidade inovadora de coaching.
Data de publicação: 09/11/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 87 páginas

Guia Práctico da Liderança (Portuguese Edition)

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Este Livro põe em foco as áreas fundamentais do modelo de liderança desenvolvido pela Monitores de Gestão Lda na sua área de intervenção – o Aumento de Produtividade através da cooperação dos Colaboradores.O modelo baseia-se em duas décadas de experiência no mercado Português e foi parcialmente aplicado nos muitos projectos desenvolvidos. Agora é publicado como sendo um método único, completo e simples de implementar.No modelo há um total de cinco áreas, tendo cada uma delas o seu capítulo e ilustrações.As áreas são:1. Identificar a Visão e criar um roteiro.2. Tornar a Visão possível na prática.3. Encorajar e ajudar as pessoas a seguir o roteiro.4. Entregar resultados estratégicos.5. Cuidar da sua própria motivação.No fim do livro há um questionário para identificação do seu nível actual de liderança e áreas a melhorar.
Autoria: Johan Frisk
Publicado por: Eleia | Data de publicação: 15/11/2011
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 31 páginas

Reconhecimento e Influência: 7 Passos Para Turbinar Sua Carreira e Ganhar o Olhar do Seu Chefe (Portuguese Edition)

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Ao longo deste ebook você irá descobrir o que você precisa fazer, passo a passo, para conseguir turbinar sua carreira e ganhar o olhar de seu chefe sem precisar puxar o saco de ninguém e sem prejudicar nenhum colega de trabalho. Você simplesmente irá aprender a usar o seu poder de influência e o seu marketing pessoal para atingir os resultados que você tanto almeja em sua carreira, sem que tenha que se matar de trabalhar ou fazer algo absurdo para isso. Você irá aprender o exato método que eu mesmo (Rodrigo Rotondaro Aguiar) apliquei e aprimorei ao longo dos anos em minha própria carreira, onde tive 7 promoções em 6 anos, em diferentes empresas.
Data de publicação: 13/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 43 páginas

Liderança - Influenciar para atingir objetivos (Série Liderança) (Portuguese Edition)

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Introdução a Arte de Liderar. Dicas de como se tornar um líder.
Data de publicação: 10/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 76 páginas

Liderança heroica (Portuguese Edition)

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Liderança heroica, de Chris Lowney, apresenta abordagem inovadora ao analisar, com base em estudo histórico minucioso, o conceito de liderança que tem marcado a Companhia de Jesus. Trata-se de um livro para leigos de qualquer crença, agnósticos e ateus. A obra decifra a fórmula de liderança que levou a Companhia, criada em 1540, a manter a sua influência até os dias de hoje, a exemplo das inovações promovidas pelo jesuíta Papa Francisco dentro da Igreja Católica. Inácio de Loyola, fundador da Ordem dos Jesuítas, orientava seus pupilos a liderar com mais amor do que medo, entre outros princípios que vão contra os estereótipos frios e autoritários das lideranças contemporâneas. Assim, Lowney, que viaja o mundo palestrando sobre o tema, mostra aos leitores que todos são líderes e todos podem liderar o tempo todo. Denso, mas de leitura fácil e fluente, este livro é indispensável para quem deseja tomar em mãos o seu destino, colocando-se a serviço de objetivos maiores que permitam a sua realização pessoal, profissional e contribuição relevante para a sociedade. Sobre o Autor: Chris Lowney é ex-seminarista da ordem jesuíta, trabalhou como diretor administrativo na J. P. Morgan & Co por dezessete anos em Nova York, Tóquio, Singapura e Londres. Atualmente, Lowney vive em Nova York, onde é consultor da Catholic Medical Mission Center, organização de saúde voltada para mulheres e crianças. Saiba mais sobre o autor em www.chrislowney.com.
Autoria: Chris Lowney
Publicado por: Edições de Janeiro | Data de publicação: 08/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 302 páginas

3 Elementos Essenciais da Liderança: O poder do Caráter, Competência e Carisma na Construção de Instituições Sólidas e Relevantes. (Academia do Líder Livro 1) (Portuguese Edition)

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A boa liderança é o fundamento de toda organização influente e significativa. Bons líderes são capazes de impulsionar uma visão, mas são, também, capazes de desmoronar um projeto. A razão pelas quais muitas organizações não alcançam o topo em seu ramo de atuação e atividade é a escassez de líderes preparados. As maiores organizações do mundo só chegaram ao topo porque foram conduzidos por líderes de alta performance, por esta razão é urgente a necessidade de clarearmos os princípios que norteiam a boa liderança. Neste livro o professor Domicio Junior explora com profundidade e clareza os 3 elementos essenciais da liderança, a saber: caráter, competência e carisma. Você vai aprender como funciona a interação destes três elementos. A importância, o impacto e o desenvolvimento de cada um deles. Os 3 Elementos Essenciais da Liderança chega para preencher a lacuna que existente no mercado editorial com informações diretas, sólidas e objetivas que podem ser aplicadas em grandes organizações e em pequenas associações, pois não trata de modismos gerenciais, mas de princípios eternos que fundamentam a boa liderança
Publicado por: Advance Books | Data de publicação: 05/11/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 69 páginas

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas (Portuguese Edition)

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DESCRIÇÃO: Quer melhorar sua capacidade de gestão? Quer intensificar sua liderança? Quer melhorar sua competência em relações humanas? O livro 52 Bons Hábitos fala sobre bons hábitos de gestão, liderança e relações humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se sobressair aos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficiência e otimizando seu tempo. O livro é resultado do aprendizado e da análise crítica do autor em mais de 13 anos de experiência em gestão na indústria, compilados e catalogados, considerando aquilo que deu os melhores resultados nos aspectos de gestão, liderança e relações humanas. PÚBLICO ALVO: O livro é indicado para os gestores e líderes em atividade, mas também para aqueles que, embora não estejam exercendo, queiram se preparar adequadamente para assumir futuros cargos de gestão e funções de liderança. CONTEÚDO: Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente distribuída ao longo de 52 capítulos: 1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las. 2. Saiba ter equilíbrio emocional. 3. Esteja preparado para as mudanças. 4. Saiba como marcar reuniões eficazmente. 5. Solucione problemas. 6. Aprenda a dar ordens. 7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente. 8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais. 9. Relacione tarefas a nomes. 10. Lidere reuniões. 11. Faça, pelo menos, um elogio por dia. 12. Demonstre sempre uma postura séria. 13. Saiba conviver com as críticas. 14. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la. 15. Dê bons exemplos. 16. Prefira não criticar seu colega. 17. Não se envolva com fofocas. 18. Comemore as suas vitórias. 19. Evite discussões. 20. Seja justo. 21. Tenha um aperto de mão firme. 22. Assuma seus erros. 23. Peça feedback sincero. 24. Em reuniões, fale somente o necessário. 25. Não exagere no trabalho! 26. Faça um esporte. 27. Faça um trabalho voluntário. 28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir. 29. Higiene nota 10!. 30. Tenha um plano de carreira. 31. Livre-se das perguntas embaraçosas. 32. Valorize seu tempo nas reuniões. 33. Fale em público. 34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções. 35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem. 36. Formalize o que é importante. 37. Seja sempre positivo. Crie uma perspectiva positiva do Futuro. 38. Alimente sua cultura geral. 39. Fale outras línguas. Isto, hoje, é essencial! 40. Busque constantemente o autodesenvolvimento. 41. Motive sua equipe. 42. Apóie sua equipe. 43. Cumprimente com voz firme. 44. Respeite as normas internas da empresa. 45. Vista-se com elegância. 46. Sorria. 47. Compartilhe informações. 48. Tome decisões. 49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles. 50. Encare desafios. 51. Delegue autoridade. 52. Siga seus princípios. Boa leitura e Sucesso!
Publicado por: Edição do Autor | Data de publicação: 23/05/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 176 páginas

Diálogo sem Duelo (Portuguese Edition)

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O que faz alguém ser ouvido, respeitado e admirado em reuniões e rodas de conversa? Por que algumas pessoas conseguem passar tamanha credibilidade e segurança nas idéias que transmitem? Por que o indivíduo que menos fala é o mais ouvido, enquanto o que mais fala é o que menos obtém colaboração? Qual seria o perfil do novo líder em tempos de mudanças de paradigmas? Como não se perder dentro de uma concorrência tão feroz, baseada na velocidade? Fundamentando-se em estudos e pesquisas cognitivas, Renato Alves vai responder essas e algumas outras perguntas em Diálogo sem Duelo. Comunique-se com Liderança, Influência e Inteligência Emocional. Na obra, o autor fala sobre a comunicação sadia e funcional, capaz de cativar a agregar colaboradores no novo cenário empresarial.
Autoria: Renato Alves
Publicado por: Humano Editora | Data de publicação: 25/12/2013
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 64 páginas

Liderança Espiritual: Paradigmas Bíblicos de Administração (Portuguese Edition)

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Como ser um líder espiritual? A Bíblia exemplifica a administração desde a criação quando Deus fez tudo em seu devido lugar e na hora certa. Neste estudo vamos falar de paradigmas administrativos no Antigo Testamento, no Novo Testamento e na Igreja Primitiva, apresentando quatro exemplos de liderança em cada um destes.
Data de publicação: 03/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 28 páginas
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