PDF sobre lideranca: 1 a 10 de 100 livros digitais em Português para o Kindle da pesquisa em BuscaPDF [am]

Liderança Influenciar para atingir objetivos (Portuguese Edition)

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Liderança é uma arte. Nesta arte o instrumento do líder é ele mesmo. Este livro apresenta as linhas gerais para o desenvolvimento e entendimento da liderança.
Data de publicação: 27/04/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 74 páginas

Liderança para uma nova economia: 1 (Portuguese Edition)

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Este livro foi escrito especialmente pensando em você, que tem se perguntado por que as organizações, em geral, vêm apresentando resultados insatisfatórios. Seja bem-vindo(a) a essa crescente rede de pessoas que desejam saber como construir empresas prósperas em uma realidade cada dia mais complexa e que esta obra ajudará a conectar.Conheça a história de 10 companhias, localizadas nos Estados Unidos e no Brasil, que se transformaram ou emergiram nos últimos 30 anos, navegando nas ondas das mudanças e encontrando caminhos inovadores, diferentes e próprios para operar, com resultados invejáveis.Elas estão antenadas com as últimas descobertas científicas sobre o bem-estar psicológico e social das pessoas e com uma nova forma de liderar que vem moldando as organizações com base nesses achados, criando coerência entre o propósito, a cultura, a estrutura e a gestão das empresas.O Brasil ainda tem pela frente muitos desafios para alcançar o nível de desenvolvimento com que tanto sonhamos, e é justamente isso que configura a grande oportunidade apontada neste livro. Atuando de maneira mais humana, flexível, resiliente e eficiente, a liderança de nossas organizações pode se inspirar e desenvolver modelos próprios sem destruir o que temos de mais precioso: a facilidade de nos relacionarmos uns com os outros, nosso empreendedorismo, nossa flexibilidade e alegria inatas.
Autoria: Vicente Gomes
Publicado por: Pólen Livros | Data de publicação: 23/04/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 105 páginas

Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel Gramsci Hayek e Foucault (Revista de Ciências da Administração. V.12 n.26 janeiro-abril de 2010) (Portuguese Edition)

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Este eBook foi convertido ao formato digital por uma comunidade de voluntários. Você pode encontra-lo gratuitamente online. A compra da edição Kindle inclui os custos da entrega sem fio.
Data de publicação: 03/12/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 25 páginas

O elo da gestão de carreira - O papel do Empregado, da Liderança e da Organização (Portuguese Edition)

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• Citado pela revista Exame entre os 25 livros para recuperar a motivação para o trabalho.• Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.O livro tem como objetivo abordar estratégias e conceitos que auxiliem o Empregado, a Liderança e a Organização a identificarem seus papéis e responsabilidades na estruturação e na gestão de carreira.Se por um lado, o mundo corporativo carece de profissionais conscientes da sua responsabilidade na gestão de suas carreiras, as lideranças e as organizações também necessitam identificar a sua corresponsabilidade em prover condições adequadas para que os empregados potencializem seus talentos e competências.O diferencial deste trabalho consiste em integrar os diferentes atores, definindo os papéis e as responsabilidades de cada um.
Publicado por: DVS Editora | Data de publicação: 03/12/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 112 páginas

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas (Portuguese Edition)

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Quer intensificar sua liderança? Quer melhorar a sua capacidade de gestão? Quer aumentar sua competência em relações humanas? No livro 52 Bons Hábitos, o autor fala sobre os hábitos de gestão, liderança e relações humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se destacar dos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficiência de gerenciamento, seu relacionamento interpessoal e otimizando seu tempo. Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente distribuída ao longo de 52 capítulos: 1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las! 2. Saiba ter equilíbrio emocional! 3. Esteja preparado para as mudanças! 4. Saiba como marcar reuniões eficazmente! 5. Solucione problemas! 6. Aprenda a dar ordens! 7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente! 8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais! 9. Relacione tarefas a nomes! 10. Lidere reuniões! 11. Faça, pelo menos, um elogio por dia! 12. Demonstre sempre uma postura séria! 13. Saiba conviver com as críticas! 14. Saiba gerenciar eficazmente seu tempo! 15. Dê bons exemplos! 16. Prefira não criticar seu colega! 17. Não se envolva com fofocas! 18. Comemore as suas vitórias! 19. Evite discussões! 20. Seja justo! 21. Tenha um aperto de mão firme! 22. Assuma seus erros! 23. Peça feedback sincero! 24. Em reuniões, fale somente o necessário! 25. Não exagere no trabalho! 26. Faça um esporte! 27. Faça um trabalho voluntário! 28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir! 29. Avalie eficazmente sua equipe! 30. Tenha um plano de carreira! 31. Livre-se das perguntas embaraçosas! 32. Formalize o que é importante! 33. Fale em público! 34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções! 35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem! 36. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la! 37. Crie uma perspectiva positiva do futuro! 38. Alimente sua cultura geral! 39. Fale outras línguas! 40. Busque constantemente o autodesenvolvimento! 41. Motive sua equipe! 42. Apóie sua equipe! 43. Cumprimente com voz firme! 44. Respeite as normas internas da empresa! 45. Vista-se com elegância! 46. Sorria! 47. Compartilhe informações com sua equipe! 48. Tome decisões! 49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles! 50. Encare desafios! 51. Delegue autoridade! 52. Siga seus princípios! Boa leitura e Sucesso!
Publicado por: Edição do Autor | Data de publicação: 23/05/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 142 páginas

Inteligência Emocional: A arte de atrair pessoas e conduzi-las a propósitos nobres (Portuguese Edition)

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Um dos maiores desafios que as lideranças seculares e até eclesiásticas encontram nos dias de hoje é saber como lidar com discernimento e sabedoria na condução de seus negócios e rebanhos. A falta de sabedoria, conhecimento e instrução, bem como a inaptidão na arte de lidar com as pessoas, tem sido um dos fatores mais desagregadores dentro de empesas, pequenas Igrejas e até grandes instituições. Tais fatos promovem um enorme estresse emocional e espiritual, por conta das dificuldades de relacionamentos, incapacidade técnico-administrativa de gerenciamento de pessoas, despreparo das lideranças, falta de planejamento estratégico e projetos específicos de crescimento das Igrejas.
Publicado por: Semente de Vida | Data de publicação: 31/03/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 120 páginas

Korban: a Essência da Honra (Portuguese Edition)

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Nós como filhos de Deus, precisamos urgentemente ser ressuscitados no princípio da Honra. Quando ressuscitamos o princípio da honra, passamos a viver um novo tempo, porque tudo no Reino é parte de um principio. O Korban da Honra é voltar ao princípio, é viver, é restituição do Senhor para nós, como filhos que tem direito ao que foi roubado. Isso só se torna possível com o entendimento de que devemos honrar. A restituição que muitos esperavam só é possível com o arrependimento consolidado no caráter, pois ninguém terá êxito no futuro com uma nódoa no princípio que o próprio Eterno estabeleceu. É preciso consertar histórico e consertar histórico é ser devolvido a sua essência, é Korban. Decidir viver de forma diferente é uma forma de trazer o Korban, Kaparoth, que traz um relacionamento de pagar preços e para isso são necessários cumprir passos que você aprenderá neste livro.
Publicado por: Semente de Vida | Data de publicação: 22/03/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 89 páginas

Cura e Edificação do Líder (Portuguese Edition)

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Atualmente, a maior lacuna no crescimento da Igreja é a formação de líderes. O líder vem antes da liderança. Não se pode esperar uma liderança eficiente de um líder deficiente. A abordagem feita por este livro se propõe a confrontar o perfil motivacional do líder, desafiando-o a enfrentar as feridas da sua personalidade, as quais podem estar comprometendo seriamente os alicerces do seu ministério. A maneira como uma pessoa interage com os conceitos de lei e autoridade pode revelar muito sobre a sua infra-estrutura moral e emocional. Seguindo essa ótica de diagnóstico da alma, o ponto mais relevante em questão não é o “estilo” de líderança da pessoa, mas, o seu “espírito” de líderança. As distorções e feridas da personalidade, quando não são profundamente curadas, mais cedo ou mais tarde, acabam sendo espiritualizadas, para depois serem compensadas pelo ativismo ministerial ou posição de autoridade, e, por fim, propagadas, produzindo uma nova geração de discípulos machucados e de líderes deformados. Na prática, o que percebemos é que, muitas dessas seqüelas morais de um passado mal resolvido, estrategicamente, funcionam como uma arma dormente, que é ativada no momento de maior relevância na vida desses líderes, produzindo grandes escândalos que “fatalizam” a vida de muitos. A eficiência da cura reside na precisão do diagnóstico. Essa é a filosofia deste livro, que abraça o propósito de sondar as bases em que se firmam a nossa personalidade em uma perspectiva corretiva, e, principalmente, preventiva e edificadora, com o intuito de produzir uma geração de líderes de qualidade. Desafio você, não apenas a ler este livro, mas, a estudá-lo e praticá-lo, ensinando o seu conteúdo a outros!
Publicado por: Editora Jocum Brasil | Data de publicação: 22/04/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 183 páginas

Além da liderança: Devaneios de uma gestão (Portuguese Edition)

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Fazendo retórica em nossa biografia, vamos perceber que, ao longo dela, construímos os próprios modelos de liderança sob a influência do que vimos, experimentamos ou percebemos em outras pessoas ou situações, daí vem a pergunta: que tipo de influência forjou as maiores convicções? Além da Liderança convida, de maneira provocativa e prazerosa, a mergulhar em nossa mais profunda essência e a descobrir que a ausência de respostas no sentido da vida e das coisas só existe na falta das perguntas certas. O problema é que, querendo ou não, em algum momento, verdades serão confrontadas, e, quando isso acontecer, teremos de estar preparados para mudanças, e elas podem significar romper limites. Nesta obra, que soma um valioso acervo literário a experiências próprias, com a beleza da poesia, inspiração e filosofia, Leonardo Peracini nos envolve, promovendo uma leitura que, além de ser prazerosa, é riquíssima em conteúdo intelectual, comportamental e emocional, despertando em nós um líder e ser humano ainda melhor. Deixe seus valores, conceitos e paradigmas em uma paralela e tente experimentar se conhecer por intermédio das paginas deste livro. Isso ampliará sua visão, descortinando o que há ALÉM DA LIDERANÇA. “Para conseguir desamarrar um nó, é preciso entender como ele foi feito.” Portanto, antes de começar a liderar, entenda primeiro o que fizeram de você.
Publicado por: Livre Expressão | Data de publicação: 01/09/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 104 páginas

Manual Prático de Coaching - Ferramentas para potencializar competências de liderança (Portuguese Edition)

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Sinopse – Manual Prático de Coaching – Ferramentas para potencializar competências de liderançaNa sociedade do conhecimento, aprender a aprender faz parte dos atributos do líder do século XXI, em razão de o universo corporativo sofrer os impactos de eventos globais de imediato, exigindo de seus líderes e colaboradores a adaptação à nova realidade na mesma velocidade.Diante disso, o coaching surge como a ferramenta de apoio à liderança, com metodologia apropriada ao autodesenvolvimento, desenvolvimento do outro e por sua característica de aprendizagem contínua. Na elaboração desse Manual Prático de Coaching, selecionamos e validamos cinco ferramentas fundamentais do Coaching para apoiar a liderança em seus desafios: Escuta ativa; Comunicação efetiva; Perguntas poderosas; Feedback construtivo e Mapas de diagnóstico das áreas da vida, das competências profissionais e de parâmetros de sustentabilidade.Pesquisas realizadas por institutos renomados como o International Coaching Association - ICF e publicadas por respeitadas mídias: Revista Havard Business Review e Você S/A – Editora abril S/A, apontam resultados consistentes no desenvolvimento de competências em relacionamentos, comunicação, liderança e, ainda, retorno do investimento, mínimo, de cem por cento sobre o valor destinado ao processo de coaching de executivos.Esta obra é um convite ao líder de qualquer seguimento profissional e às organizações que buscam a inovação. Oportunidade para aprofundar o autoconhecimento e descobrir o verdadeiro significado de sua missão de vida.A autora Noscilene Santos, com sua experiência, consegue mostrar em seu manual prático, por meio de uma linguagem simples, técnicas poderosas que apoiarão líderes e liderados em suas jornadas. Apresenta, também, dicas preciosas que fazem desta obra um importante instrumento de liderança.Sobre a autoraNoscilene Santos nasceu no Brasil, em São João da Ponte, Minas Gerais, mudou-se para São Paulo na adolescência. Tem paixão por aprender e ensinar. É Coaching Internacional certificada pelos Institutos: International Association of Coaching-Institutes - ICI e European Coaching Association- ECA. Master Practitioner e Trainer em PNL. Mestra em business administration. Possui Bacharelados em Comunicação Social e Administração de Empresas. Atuou por mais de vinte anos no mercado financeiro e desde 2006 dirige a People Training – Treinamentos comportamentais e Coaching. Palestrante internacional, é, também, apresentadora do programa A hora do Coaching – clictv.com.br @noscilenesannoscilene.santos@peopletraining.com.br
Data de publicação: 30/01/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 119 páginas
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