PDF sobre lideranca: 1 a 10 de 100 livros digitais em Português para o Kindle da pesquisa em BuscaPDF [am]

Liderança: Treinamento Alpha de Liderança (Portuguese Edition)

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Ser líder é assumir uma grande responsabilidade. Liderar não é mandar nas outras pessoas e nem ser dominador delas. Liderar é guiar, dar direção, ensinar e preparar as pessoas para que façam um trabalho sempre melhor e mais produtivo, mas para isso, elas precisam se inspirar em uma liderança para que sejam influenciadas por ela. O líder tem o dever e a responsabilidade de ajudar outras pessoas a crescerem, pois se elas crescem, ele também cresce.Este é um livro prático e objetivo de liderança para gerenciar equipes de trabalho, ele é dividido em três partes para facilitar a organização dos conceitos e práticas de liderança. É fruto do “Treinamento Alpha de Liderança” ministrado por todo o Brasil que foi concedido através de uma vasta experiência em consultoria empresarial e gestão de empresas nacionais e multinacionais. Primeiro ele traz uma visão sobre como o líder deve pensar e agir como empreendedor, dedicando a sua liderança a uma produtiva mentalidade empreendedora. Depois apresenta como estruturar uma equipe de alta performance capaz de alcançar resultados fantásticos para um determinado negócio, e por fim, aborda o que é preciso para se tornar o líder de alta performance, ou seja, um líder de sucesso.Seja qual for o seu cargo ou a sua função, aprender sobre liderança o tornará um profissional melhor, pois quando as pessoas buscam aprender mais sobre liderança, elas se tornam melhores e mais produtivas automaticamente. Você sabia que ninguém nasce líder, mas se tornar um? Você sabia que para liderar qualquer outra pessoa no mundo, primeiro precisa aprender a si liderar? É lamentável, mas muitos se acham líderes e não conseguem nem liderar a si mesmo. Este livro lhe ensinará a liderar a si mesmo e a outras pessoas.
Publicado por: IBCE | Data de publicação: 15/11/2016
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 81 páginas

Liderança (Portuguese Edition)

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O que é necessário para levar uma equipe ao máximo sucesso e mantê-la no topo por um bom tempo? Sir Alex Ferguson é um dos poucos líderes que sabem de fato a resposta a essa pergunta. Nos 38 anos em que atuou como técnico de futebol, ele alcançou a impressionante marca de 49 troféus e fez do Manchester United uma das maiores marcas do mundo. Nesse livro franco e inspirador, ele revela os segredos por trás de sua carreira repleta de recordes.Liderança é organizado em função das habilidades mais valorizadas por Sir Alex e inclui temas que logo associamos ao seu estilo como treinador: disciplina, controle, trabalho de equipe e motivação. Também aborda assuntos não tão óbvios, mas nem por isso menos relevantes para se alcançar o sucesso: como delegar, lidar com o fracasso e a análise de dados.Escrito com a colaboração do investidor Sir Michael Moritz, amigo de longa data de Sir Alex e presidente da Sequoia Capital, firma de investimentos que apoia jovens empreendedores responsáveis por companhias que valem quase 1,5 trilhão de dólares, Liderança é marcado por muitos insights, sabedoria, humor e sinceridade. As histórias inevitavelmente giram em torno do futebol, e do sucesso fenomenal de Sir Alex, mas as lições podem beneficiar a todos. Não importa se você administra uma empresa, dá aulas ou trabalha numa pequena equipe, Liderança o ajudará a se tornar um líder melhor.Sir Alex Ferguson é um dos nomes mais conhecidos do mundo do futebol, o que atrairá todos os fãs do esporte interessados em conhecer melhor sua carreira e saber mais a respeito dos bastidores de um grande clube de futebol.Por focar a liderança de equipes grandes em uma organização bem-sucedida e de alto desempenho, o livro também atrairá os interessados na área de gerência de grandes marcas e negócios envolvendo entretenimento e esporte, além de estudantes de administração e todos que ocupam cargos de gerência ou têm seu próprio negócio.“Fantástico. Um dos melhores livros do gênero” Daily Mail
Publicado por: Intrínseca | Data de publicação: 15/06/2016
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 81 páginas

Liderança (Informações Tecnológicas - Gestão) (Portuguese Edition)

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Durante muito tempo se acreditou na existência do líder nato, com características tais como inteligência, autoconfiança, dominância, criatividade, as quais eram consideradas iniciativas dos líderes. Não há dúvida de que muitas dessas características ajudam as pessoas a se tornarem líderes, mas não se pode dizer que uma pessoa será líder por apresentar essas características. É necessário que essas ou outras características se harmonizem com as finalidades do grupo e a atmosfera prevalecente nele.O fato de o líder ser a pessoa que mais exerce influência não o autoriza a monopolizar a atenção em todos os momentos do trabalho. Deve, sim, proporcionar e encorajar a participação de todos os outros membros. Os líderes eficientes são sensíveis às transformações de condição de seus grupos e flexíveis na adaptação de seus comportamentos às novas exigências. Assim, o mesmo grupo de pessoas se comportará de forma diferente quando atuar sob líderes que se comportam de maneiras diferentes.Os líderes dos grupos mais eficientes desenvolvem mais coesão entre seus associados e são mais capazes de desempenhar papéis diferenciados do que os de grupos menos eficientes. Os melhores líderes delegam mais autoridade aos outros membros, fazem menos verificações dos colaboradores e lhes dão mais apoio. A íntima relação entre liderança e eficiência do grupo está diretamente ligada à eficiência do líder que cria uma boa equipe de trabalho, com uma atmosfera cooperativa e amistosa, além de desenvolver lealdade no grupo.
Publicado por: SENAI-SP Editora | Data de publicação: 25/05/2016
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 81 páginas

Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel Gramsci Hayek e Foucault (Revista de Ciências da Administração. V.12 n.26 janeiro-abril de 2010) (Portuguese Edition)

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Este eBook foi convertido ao formato digital por uma comunidade de voluntários. Você pode encontra-lo gratuitamente online. A compra da edição Kindle inclui os custos da entrega sem fio.
Data de publicação: 03/12/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 25 páginas

Os 5 Níveis da Liderança (Portuguese Edition)

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A verdadeira liderança não é uma questão de título. Ser escolhido para um cargo é apenas o primeiro dos cinco níveis que um líder é capaz de alcançar. Para se tornar mais do que "o chefe" você precisa ter a capacidade de investir nas pessoas e inspirá-las, deve alcançar resultados e construir uma equipe que produz. Com habilidade e dedicação você pode chegar ao auge de uma liderança eficaz, permitindo que sua influência vá além, beneficiando todos ao seu redor. Um produto CPAD.
Publicado por: CPAD | Data de publicação: 06/01/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 305 páginas

Conversando sobre liderança (Portuguese Edition)

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Um livro a respeito da arte de liderar, apresentado de forma ímpar pelo autor Marcio Vasconcellos, que o faz por meio de conversas informais com o leitor.Segundo o autor, vivemos em um mundo extremamente competitivo, onde muitas vezes, infelizmente, muitos chefes se esquecem de que estão lhe dando com seres humanos. Seus subordinados não são máquinas, mas pessoas com seus sentimentos, fraquezas e suas qualidades.Assim, ser competitivo não significa ignorar o outro. Muito ao contrário, o bom competidor, que possui pessoas sob sua subordinação, sabe conduzir seu grupo de forma harmônica e coesa. E esse é o traço característico do líder.O livro é leve e muito acessível a todos que gostam do assunto.
Data de publicação: 01/08/2016
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 99 páginas

Socorro! Estão me Seguindo: Como enfrentar o desafio da Liderança (Portuguese Edition)

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Para o líder cristão, a vida está se tornando mais complicada a cada dia. A sociedade muda rapidamente e os métodos para atingir os objetivos propostos parecem acompanhar o mesmo ritmo. Devemos estar sempre prontos a nos adaptar a quaisquer circunstâncias ao estarmos à frente da igreja de Deus e da missão que Ele nos deixou. Essa atitude é apoiada pela Palavra de Deus e pelo Espírito de Profecia. A obra de Clinton A. Valley, Socorro! Estão me Seguindo, oferece a você, leitor, perspectivas e ferramentas que o ajudarão a se tornar mais eficaz e eficiente nestes últimos dias da história da Terra. Ao nos aproximarmos do tempo predito por João e descrito por Ellen G. White, sabemos que os líderes espirituais serão testados até as últimas consequências. Não haverá possibilidade de sermos verdadeiros líderes a menos que estejamos completamente ligados ao Salvador. Como nosso Líder Supremo, Ele deve ser o centro de nossas ideias e decisões.Ocupar a liderança da Igreja Adventista do Sétimo Dia não é sinônimo de grande honra ou de aceitação popular, mas de servir abnegadamente aos ideais e princípios descritos na Palavra de Deus e no Espírito de Profecia. Apesar de haver variações do estilo de liderança em função das diferentes características pessoais, um laço comum de comprometimento espiritual unirá o nosso trabalho, renovando as forças para concluir a obra. Isso ocorrerá não porque somos líderes exímios, mas porque escolhemos nos submeter ao poder do Espírito Santo e permitimos que trabalhasse em nós.As abordagens individuais e as circunstâncias adversas podem levar os líderes a atingir os objetivos e a cumprir as diretrizes estabelecidas de formas variadas. No entanto, algo que jamais deve mudar ou diferir é o comprometimento dos líderes cristãos em sempre seguir a liderança de Deus em vez das tendências humanas e das abordagens comumente aceitas. Aqui está a grande diferença entre o verdadeiro líder cristão e o líder secular. Clinton resumiu muito bem essa ideia ao dizer: "O padrão de sucesso, portanto, não é o aplauso ensurdecedor da multidão, mas a fidelidade em cumprir a vontade de Deus."Pode ser que nem todos concordem ou se sintam confortáveis com cada aspecto dos modelos de liderança de Clinton Valley, mas isso não é relevante. O mais importante é perceber o valor que o autor atribui à busca constante de novas maneiras de servir ao Senhor de forma eficaz através da verdadeira liderança serviçal - uma liderança que reflete a abordagem espiritual e humilde de Cristo ao motivar e liderar a Sua igreja para cumprir a missão. Clinton afirma: "Liderança cristã é a liderança do serviço. Resume-se em negar a si mesmo para servir ao próximo, não em persuadir ou induzir os outros a servi-lo e a satisfazer seus interesses."Ao ler este livro com oração, você será inspirado a se tornar um líder espiritual mais visionário e digno de confiança. Sentirá o desejo de comunicar com mais eficácia e entusiasmo os objetivos espirituais do nosso grande movimento adventista. Para apoiar a descrição do papel do líder cristão servidor do século 21, o autor utilizou referências bíblicas, textos do Espírito de Profecia, conselhos de adventistas do sétimo dia bem conhecidos, como também de outros líderes religiosos, e sua própria experiência como pastor e líder cristão. A abordagem bem-humorada e prática do autor o incentivará a se submeter diariamente à orientação do Líder Supremo, o próprio Jesus Cristo.Como líderes cristãos, não devemos perder a esperança ao nos prepararmos para enfrentar os desafios diante de nós. Devemos nos apegar ainda mais aos princípios fundamentais apresentados na Palavra de Deus. Não hesite. Não perca de vista Cristo e o Seu poder. Não diminua a ênfase no destino profético do movimento adventista. Deus está chamando líderes que possuam uma habilidade incomum - a habilidade de depender dEle para tudo e de levar o povo de Deus aos pés de Cristo, preparando-o para a Sua breve volta. Esse é o nosso chamado. Como enfatiza
Publicado por: Casa Publicadora Brasileira | Data de publicação: 30/11/2016
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 99 páginas

Manual Prático de Coaching - Ferramentas para potencializar competências de liderança (Portuguese Edition)

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Sinopse – Manual Prático de Coaching – Ferramentas para potencializar competências de liderançaNa sociedade do conhecimento, aprender a aprender faz parte dos atributos do líder do século XXI, em razão de o universo corporativo sofrer os impactos de eventos globais de imediato, exigindo de seus líderes e colaboradores a adaptação à nova realidade na mesma velocidade.Diante disso, o coaching surge como a ferramenta de apoio à liderança, com metodologia apropriada ao autodesenvolvimento, desenvolvimento do outro e por sua característica de aprendizagem contínua. Na elaboração desse Manual Prático de Coaching, selecionamos e validamos cinco ferramentas fundamentais do Coaching para apoiar a liderança em seus desafios: Escuta ativa; Comunicação efetiva; Perguntas poderosas; Feedback construtivo e Mapas de diagnóstico das áreas da vida, das competências profissionais e de parâmetros de sustentabilidade.Pesquisas realizadas por institutos renomados como o International Coaching Association - ICF e publicadas por respeitadas mídias: Revista Havard Business Review e Você S/A – Editora abril S/A, apontam resultados consistentes no desenvolvimento de competências em relacionamentos, comunicação, liderança e, ainda, retorno do investimento, mínimo, de cem por cento sobre o valor destinado ao processo de coaching de executivos.Esta obra é um convite ao líder de qualquer seguimento profissional e às organizações que buscam a inovação. Oportunidade para aprofundar o autoconhecimento e descobrir o verdadeiro significado de sua missão de vida.A autora Noscilene Santos, com sua experiência, consegue mostrar em seu manual prático, por meio de uma linguagem simples, técnicas poderosas que apoiarão líderes e liderados em suas jornadas. Apresenta, também, dicas preciosas que fazem desta obra um importante instrumento de liderança.Sobre a autoraNoscilene Santos nasceu no Brasil, em São João da Ponte, Minas Gerais, mudou-se para São Paulo na adolescência. Tem paixão por aprender e ensinar. É Coaching Internacional certificada pelos Institutos: International Association of Coaching-Institutes - ICI e European Coaching Association- ECA. Master Practitioner e Trainer em PNL. Mestra em business administration. Possui Bacharelados em Comunicação Social e Administração de Empresas. Atuou por mais de vinte anos no mercado financeiro e desde 2006 dirige a People Training – Treinamentos comportamentais e Coaching. Palestrante internacional, é, também, apresentadora do programa A hora do Coaching – clictv.com.br @noscilenesannoscilene.santos@peopletraining.com.br
Data de publicação: 30/01/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 119 páginas

Liderança - Influenciar para atingir objetivos (Série Liderança) (Portuguese Edition)

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Introdução a Arte de Liderar. Dicas de como se tornar um líder.
Data de publicação: 10/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 76 páginas

Ferramentas De Autoconhecimento Para Liderança (Portuguese Edition)

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O indivíduo contemporâneo cada vez mais exige o reconhecimento e respeito pela plenitude do seu Ser seja onde estiver atuando: na sociedade, no ambiente familiar e no ambiente de trabalho. Neste contexto, o líder precisa compreender a quem lidera, bem como a si mesmo. A Filosofia, a Psicologia e a Espiritualidade podem ser grandes aliadas daquele que se dispõe a assumir a responsabilidade de liderar pessoas. Este livro demonstra a aplicabilidade destas ferramentas na busca do autoconhecimento, bem como busca romper paradigmas mundanos deste processo e resgata conceitos fundamentais e históricos da exploração da consciência humana.
Publicado por: Clube de Autores | Data de publicação: 04/07/2016
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 38 páginas
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