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52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas (Portuguese Edition)

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Quer intensificar sua liderança? Quer melhorar a sua capacidade de gestão? Quer aumentar sua competência em relações humanas? No livro 52 Bons Hábitos, o autor fala sobre os hábitos de gestão, liderança e relações humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se destacar dos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficiência de gerenciamento, seu relacionamento interpessoal e otimizando seu tempo. Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente distribuída ao longo de 52 capítulos: 1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las! 2. Saiba ter equilíbrio emocional! 3. Esteja preparado para as mudanças! 4. Saiba como marcar reuniões eficazmente! 5. Solucione problemas! 6. Aprenda a dar ordens! 7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente! 8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais! 9. Relacione tarefas a nomes! 10. Lidere reuniões! 11. Faça, pelo menos, um elogio por dia! 12. Demonstre sempre uma postura séria! 13. Saiba conviver com as críticas! 14. Saiba gerenciar eficazmente seu tempo! 15. Dê bons exemplos! 16. Prefira não criticar seu colega! 17. Não se envolva com fofocas! 18. Comemore as suas vitórias! 19. Evite discussões! 20. Seja justo! 21. Tenha um aperto de mão firme! 22. Assuma seus erros! 23. Peça feedback sincero! 24. Em reuniões, fale somente o necessário! 25. Não exagere no trabalho! 26. Faça um esporte! 27. Faça um trabalho voluntário! 28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir! 29. Avalie eficazmente sua equipe! 30. Tenha um plano de carreira! 31. Livre-se das perguntas embaraçosas! 32. Formalize o que é importante! 33. Fale em público! 34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções! 35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem! 36. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la! 37. Crie uma perspectiva positiva do futuro! 38. Alimente sua cultura geral! 39. Fale outras línguas! 40. Busque constantemente o autodesenvolvimento! 41. Motive sua equipe! 42. Apóie sua equipe! 43. Cumprimente com voz firme! 44. Respeite as normas internas da empresa! 45. Vista-se com elegância! 46. Sorria! 47. Compartilhe informações com sua equipe! 48. Tome decisões! 49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles! 50. Encare desafios! 51. Delegue autoridade! 52. Siga seus princípios! Boa leitura e Sucesso!
Publicado por: Edição do Autor | Data de publicação: 23/05/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 172 páginas

Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel Gramsci Hayek e Foucault (Revista de Ciências da Administração. V.12 n.26 janeiro-abril de 2010) (Portuguese Edition)

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Este eBook foi convertido ao formato digital por uma comunidade de voluntários. Você pode encontra-lo gratuitamente online. A compra da edição Kindle inclui os custos da entrega sem fio.
Data de publicação: 03/12/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 25 páginas

Manual de um Gerente à Beira de um Ataque de Nervos: A arte de saber aprender, na prática, um pouquinho de tudo (Portuguese Edition)

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Você está buscando uma posição de liderança? Deseja ser um grande Gestor? Ou acabou de ser promovido e está precisando de umas dicas? De um manual? Ou, ainda, você já é um gestor há muitos anos, mas está apanhando da sua equipe atual? Este livro ira ajudar você a montar uma equipe de Alta Performance, enquanto se prepara para um cargo de liderança, pois apresenta o Ciclo de Vida de um colaborador numa empresa: desde o processo de Recrutamento & Seleção dos melhores talentos, passando por técnicas de feedback, formação de time, construção de indicadores e avaliação de desempenho e acabando no fatídico momento em que você tem que demitir alguém. Você poderá lê-lo na sequência ou escolher o Capítulo que está relacionado ao seu desafio atual. Durante a leitura você certamente será atropelado por muitas ideias novas para resolver problemas antigos e atingirá o sucesso tão esperado por todos os líderes: ser feliz e realizado na sua profissão e, neste caminho, ajudar muita gente a se realizar também. Afinal, não é isto que um gestor tem que fazer? Descubra dicas para fazer do seu trabalho uma fonte de alegria e resultados reais; de crescimento e sucesso. Boa leitura e bom trabalho!
Autoria: Vania Ferrari
Publicado por: Texto & Textura | Data de publicação: 08/12/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 86 páginas

Embarque Ja! O Mundo Te Espera (Portuguese Edition)

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Esta obra é um guia valioso e essencial para quem busca uma compreensão mais profunda da crescente importância da inteligência cultural no mundo globalizado de hoje. Você vai entender o quanto é importante saber lidar com a globalização e perceber que você é uma parte dela. A globalização não é o futuro, que é agora.
Data de publicação: 29/09/2013
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 208 páginas

Experiências para vencer! (Portuguese Edition)

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Experiências para vencer! é um convite a todos que desejem se destacar profissionalmente e que busquem chegar a posições gerenciais e executivas com maior rapidez e consistência, ou seja, que estejam no caminho da vitória. Esta obra é apenas um dos recursos que estarão à sua disposição. Sabe o que isso significa? Que você não está apenas adquirindo um livro, mas um aparato completo que o ajudará a se desenvolver na prática. Para isso, oferecemos-lhe uma experiência inovadora de aprendizagem interativa que funcionará da seguinte maneira: além de todo o conteúdo deste livro, que será de grande importância para o processo de aprendizagem, disponibilizamos uma página no Facebook com livre acesso para todos (facebook.com/experienciasparavencer). Nessa página, você encontrará artigos, matérias, vídeos e referências de outros livros e sites. Também poderá utilizar nosso painel de interação e discussão, bem como baixar todos os arquivos de exemplos citados ao longo do livro. O melhor de tudo é que esse arsenal de informação e conhecimento está apenas a um clique de você! Narrado em primeira pessoa, por meio de uma linguagem simples e fluida, este livro aborda conceitos, exemplos e algumas dicas baseadas no conhecimento e nas experiências vivenciadas e observadas por mim e outros profissionais experientes.
Data de publicação: 11/01/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 112 páginas

LÍDER PREMIUM - 4 X mais resultados (Portuguese Edition)

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As empresas estão perdendo dinheiro porque 86% dos profissionais estão infelizes no ambiente de trabalho (Gallup) e assim estão com baixa produtividade e não conseguem exercer o seu talento e atuam bom baixa energia e a empresa perde dinheiro e oferece fracos resultados. Os estilos de Liderança que funcionaram no passado não servem mais para os dias atuais, mas todo Líder precisa entregar RESULTADOS e para isso, entender de GESTÃO DE PESSOAS, esse será o grande diferencial das empresas e Lideranças. A ciência comprova muitas coisas que o mundo dos negócios ainda não aplica. Além das pesquisas que mostram que sua empresa , hoje se aplicar esses pressupostos , pode dar 4 vezes mais resultados tanto financeiros como para os atuais indicadores de Felicidade.
Data de publicação: 14/10/2013
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 139 páginas

Vencendo limites, oito atitudes para desenvolver o potencial de liderança (Portuguese Edition)

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Autor: Marcelo Bulk. "Não existe atalho para chegar à autoliderança. É preciso conhecer os oito poderes, descritos neste livro. Oito habilidades humanas, atitudes mentais que servem como uma arma no campo de batalha do mundo: introspecção, tolerância, ajustamento, discernimento, julgar, enfrentar, cooperar e empacotar; despertando as potencialidades de liderança, naqueles que se interessam por mudanças positivas em sua vida profissional".
Autoria: Marcelo Bulk
Publicado por: Brahma Kumaris | Data de publicação: 08/08/2013
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 174 páginas

Liderança para uma nova economia: 1 (Portuguese Edition)

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Este livro foi escrito especialmente pensando em você, que tem se perguntado por que as organizações, em geral, vêm apresentando resultados insatisfatórios. Seja bem-vindo(a) a essa crescente rede de pessoas que desejam saber como construir empresas prósperas em uma realidade cada dia mais complexa e que esta obra ajudará a conectar.Conheça a história de 10 companhias, localizadas nos Estados Unidos e no Brasil, que se transformaram ou emergiram nos últimos 30 anos, navegando nas ondas das mudanças e encontrando caminhos inovadores, diferentes e próprios para operar, com resultados invejáveis.Elas estão antenadas com as últimas descobertas científicas sobre o bem-estar psicológico e social das pessoas e com uma nova forma de liderar que vem moldando as organizações com base nesses achados, criando coerência entre o propósito, a cultura, a estrutura e a gestão das empresas.O Brasil ainda tem pela frente muitos desafios para alcançar o nível de desenvolvimento com que tanto sonhamos, e é justamente isso que configura a grande oportunidade apontada neste livro. Atuando de maneira mais humana, flexível, resiliente e eficiente, a liderança de nossas organizações pode se inspirar e desenvolver modelos próprios sem destruir o que temos de mais precioso: a facilidade de nos relacionarmos uns com os outros, nosso empreendedorismo, nossa flexibilidade e alegria inatas.
Autoria: Vicente Gomes
Publicado por: Pólen Livros | Data de publicação: 23/04/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 105 páginas

Coaching e Psicanálise: inovação, liderança autêntica e criatividade (Portuguese Edition)

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Sem descartar o que foi produzido até então sobre o coaching, essa nova metodologia de coaching agrega novas técnicas e intervenções ainda não exploradas pelas outras abordagens. A proposta é enfrentar as dificuldades concretas e facilitar o desenvolvimento da liderança autêntica, das potencialidades, da criatividade e da inovação. Hoje, muitos gostariam de dedicar mais tempo à pessoa amada, aos familiares e ao lazer. Em meio ao stress, tentam organizar melhor o tempo e desejam desenvolver a carreira, mudar e vencer. A vida corporativa cada vez mais exige ótimas relações interpessoais, networking e marketing pessoal. É nesse contexto que apresentamos soluções. Trinta anos de experiência profissional, incluindo palestras no exterior e um sólido embasamento em trabalhos e pesquisas recentes das mais renomadas Universidades (Harvard, Cambridge, Stanford, Chicago, I.M.D., London Business School, H.E.C. e Insead, entre outras), resultaram num livro que apresenta, em linguagem agradável e com segurança, uma modalidade inovadora de coaching.
Data de publicação: 09/11/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 87 páginas

Os 5 Níveis da Liderança (Portuguese Edition)

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A verdadeira liderança não é uma questão de título. Ser escolhido para um cargo é apenas o primeiro dos cinco níveis que um líder é capaz de alcançar. Para se tornar mais do que "o chefe" você precisa ter a capacidade de investir nas pessoas e inspirá-las, deve alcançar resultados e construir uma equipe que produz. Com habilidade e dedicação você pode chegar ao auge de uma liderança eficaz, permitindo que sua influência vá além, beneficiando todos ao seu redor.VISITE O SITE DO LIVRO: http:www.editoracpad.com.br/hotsites/5niveisliderancaUm produto CPAD.
Publicado por: CPAD | Data de publicação: 06/01/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 301 páginas
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