PDF sobre lideranca: 1 a 10 de 100 livros digitais em Português para o Kindle da pesquisa em BuscaPDF [am]

Liderança: A Caminho do Sucesso (Portuguese Edition)

amazon.com/Lideran%C3%A7a-Caminho-Sucesso-Portugu...
Liderança, Caminho para o Sucesso, é uma obra que apresenta um conjunto de aspectos necessários para o sucesso em liderança na atualidade. Em uma época de competitividade em alta, com uma nova geração chegando ao mercado de trabalho, no momento em que os valores éticos parece terem ficado para segundo plano, um líder deve ser bem formado para não perder o foco. Os ambientes intra e interpessoal devem dialogar o tempo inteiro e a critica não fica de fora deste processo. Liderança não é apenas um tema e esta obra não é apenas um livro, mas um conjunto de capítulos dos quais apenas um parágrafo pode representar mudança na vida profissional do leitor.
Data de publicação: 20/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 90 páginas

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL (Portuguese Edition)

amazon.com/LIDERAN%C3%87A-MOTIVA%C3%87%C3%83O-AMB...
Por meio de revisão de literatura, esta obra tem como objetivo discorrer sobre a liderança e a motivação humana no ambiente organizacional. Para tanto, é feita uma abordagem acerca do processo de liderança, enfatizando-se, dentre outros pontos, que liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Em seguida são destacadas as qualidades do líder, indicando que este deve ser sensível à especificidade da situação e do envolvimento, pois diferentes situações requerem diferentes atuações de liderança. Prosseguindo, ao analisar a motivação humana e a liderança, pode-se afirmar que o tipo de liderança influi na motivação dos empregados, cabendo aos líderes motivar suas equipes e isso se expressa num modo de agir, falar, comunicar e conduzir os funcionários. Capítulos: INTRODUÇÃO, LÍDER, LIDERANÇA, CONSIDERAÇÕES FINAIS, REFERÊNCIAS
Data de publicação: 23/08/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 18 páginas

Negociação de Sucesso (Portuguese Edition)

amazon.com/Negocia%C3%A7%C3%A3o-Sucesso-Portugues...
Você já se perguntou como os grandes líderes são tão carismáticos? Pois bem, aqui você encontrará as respostas. O carisma ou o poder de convencer os outros a fazer o que você quer não é um dom natural ou ciência reservada a poucos. O poder do convencimento está ao alcance de todos. E como se convence alguém? Oras, negociando. Neste livro, você aprenderá sobre as principais formas de negociação, bem como as estruturas teóricas por trás da negociação. Negociação de Sucesso irá demonstrar para você que qualquer um pode ser um excelente negociador e convencer o próximo a comprar ou fazer qualquer coisa. Sinta-se a vontade nessa intrigante leitura e rume ao sucesso! Sobre o autor: Maurício C. de Aquino é doutor em administração pela FGV/EAESP e possui MBA no IE Business School. Escreve desde a adolescência, incentivado pelo seu avô. Foi finalista da Andrew J. Solomon Fellowship com seu ensaio On Startup Success in Developing Countries: a Postmodern Reflection e ganhou o prêmio J. S. Altman de melhor livro de não-ficção para autores latino americanos com menos de trinta anos. Sua esposa, Karina e suas duas filhas são suas companheiras nos finais de semana, bem como livros, filmes e um bom vinho, italiano, de preferência.
Publicado por: Arborea | Data de publicação: 17/08/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 92 páginas

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas (Portuguese Edition)

amazon.com/H%C3%A1bitos-Lideran%C3%A7a-Rela%C3%A7...
DESCRIÇÃO: Quer melhorar sua capacidade de gestão? Quer intensificar sua liderança? Quer melhorar sua competência em relações humanas? O livro 52 Bons Hábitos fala sobre bons hábitos de gestão, liderança e relações humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se sobressair aos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficiência e otimizando seu tempo. O livro é resultado do aprendizado e da análise crítica do autor em mais de 13 anos de experiência em gestão na indústria, compilados e catalogados, considerando aquilo que deu os melhores resultados nos aspectos de gestão, liderança e relações humanas. PÚBLICO ALVO: O livro é indicado para os gestores e líderes em atividade, mas também para aqueles que, embora não estejam exercendo, queiram se preparar adequadamente para assumir futuros cargos de gestão e funções de liderança. CONTEÚDO: Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente distribuída ao longo de 52 capítulos: 1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las. 2. Saiba ter equilíbrio emocional. 3. Esteja preparado para as mudanças. 4. Saiba como marcar reuniões eficazmente. 5. Solucione problemas. 6. Aprenda a dar ordens. 7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente. 8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais. 9. Relacione tarefas a nomes. 10. Lidere reuniões. 11. Faça, pelo menos, um elogio por dia. 12. Demonstre sempre uma postura séria. 13. Saiba conviver com as críticas. 14. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la. 15. Dê bons exemplos. 16. Prefira não criticar seu colega. 17. Não se envolva com fofocas. 18. Comemore as suas vitórias. 19. Evite discussões. 20. Seja justo. 21. Tenha um aperto de mão firme. 22. Assuma seus erros. 23. Peça feedback sincero. 24. Em reuniões, fale somente o necessário. 25. Não exagere no trabalho! 26. Faça um esporte. 27. Faça um trabalho voluntário. 28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir. 29. Higiene nota 10! 30. Tenha um plano de carreira. 31. Livre-se das perguntas embaraçosas. 32. Valorize seu tempo nas reuniões. 33. Fale em público. 34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções. 35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem. 36. Formalize o que é importante. 37. Seja sempre positivo. Crie uma perspectiva positiva do Futuro. 38. Alimente sua cultura geral. 39. Fale outras línguas. Isto, hoje, é essencial! 40. Busque constantemente o autodesenvolvimento. 41. Motive sua equipe. 42. Apóie sua equipe. 43. Cumprimente com voz firme. 44. Respeite as normas internas da empresa. 45. Vista-se com elegância. 46. Sorria. 47. Compartilhe informações. 48. Tome decisões. 49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles. 50. Encare desafios. 51. Delegue autoridade. 52. Siga seus princípios. Boa leitura e Sucesso!
Publicado por: Edição do Autor | Data de publicação: 23/05/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 176 páginas

Comunicar Para Liderar - como usar a comunicação para liderar sua empresa, sua equipe e sua carreira (Portuguese Edition)

amazon.com/Comunicar-Para-Liderar-comunica%C3%A7%...
Liderar é comunicar. Quem chegou à posição de liderança pode inferir que já se comunica bem. Ou, por outro lado, que o essencial é fazer e não comunicar. Neste livro revelador, dois craques na área explicam a importância da boa comunicação e mostram os segredos para chegar lá. Além das questões verbais, como a escolha das palavras, o jornalista Mílton Jung e a fonoaudióloga Leny Kyrillos destacam aspectos como o olhar, a postura, o humor, a roupa e, claro, a fala. Afinal, dar o recado corretamente não é questão apenas de conteúdo, mas também de forma. Além disso, o líder que sabe comunicar também sabe escutar.Para auxiliar o leitor a desenvolver suas habilidades de expressão, o livro traz dicas práticas voltadas a mudanças de hábitos. Os autores abordam também os principais desafios enfrentados cotidianamente, em diferentes situações e para qualquer plateia. Obra essencial tanto para líderes quanto para futuros líderes.
Publicado por: Editora Contexto | Data de publicação: 28/07/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 225 páginas

Liderança - Influenciar para atingir objetivos (Série Liderança) (Portuguese Edition)

amazon.com/Lideran%C3%A7a-Influenciar-atingir-obj...
Introdução a Arte de Liderar. Dicas de como se tornar um líder.
Data de publicação: 10/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 76 páginas

Liderança heroica (Portuguese Edition)

amazon.com/Lideran%C3%A7a-heroica-Portuguese-Edit...
Liderança heroica, de Chris Lowney, apresenta abordagem inovadora ao analisar, com base em estudo histórico minucioso, o conceito de liderança que tem marcado a Companhia de Jesus. Trata-se de um livro para leigos de qualquer crença, agnósticos e ateus. A obra decifra a fórmula de liderança que levou a Companhia, criada em 1540, a manter a sua influência até os dias de hoje, a exemplo das inovações promovidas pelo jesuíta Papa Francisco dentro da Igreja Católica. Inácio de Loyola, fundador da Ordem dos Jesuítas, orientava seus pupilos a liderar com mais amor do que medo, entre outros princípios que vão contra os estereótipos frios e autoritários das lideranças contemporâneas. Assim, Lowney, que viaja o mundo palestrando sobre o tema, mostra aos leitores que todos são líderes e todos podem liderar o tempo todo. Denso, mas de leitura fácil e fluente, este livro é indispensável para quem deseja tomar em mãos o seu destino, colocando-se a serviço de objetivos maiores que permitam a sua realização pessoal, profissional e contribuição relevante para a sociedade. Sobre o Autor: Chris Lowney é ex-seminarista da ordem jesuíta, trabalhou como diretor administrativo na J. P. Morgan & Co por dezessete anos em Nova York, Tóquio, Singapura e Londres. Atualmente, Lowney vive em Nova York, onde é consultor da Catholic Medical Mission Center, organização de saúde voltada para mulheres e crianças. Saiba mais sobre o autor em www.chrislowney.com.
Autoria: Chris Lowney
Publicado por: Edições de Janeiro | Data de publicação: 08/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 302 páginas

Cura e Edificação do Líder (Portuguese Edition)

amazon.com/Cura-Edifica%C3%A7%C3%A3o-L%C3%ADder-P...
Atualmente, a maior lacuna no crescimento da Igreja é a formação de líderes. O líder vem antes da liderança. Não se pode esperar uma liderança eficiente de um líder deficiente. A abordagem feita por este livro se propõe a confrontar o perfil motivacional do líder, desafiando-o a enfrentar as feridas da sua personalidade, as quais podem estar comprometendo seriamente os alicerces do seu ministério. A maneira como uma pessoa interage com os conceitos de lei e autoridade pode revelar muito sobre a sua infra-estrutura moral e emocional. Seguindo essa ótica de diagnóstico da alma, o ponto mais relevante em questão não é o “estilo” de líderança da pessoa, mas, o seu “espírito” de líderança. As distorções e feridas da personalidade, quando não são profundamente curadas, mais cedo ou mais tarde, acabam sendo espiritualizadas, para depois serem compensadas pelo ativismo ministerial ou posição de autoridade, e, por fim, propagadas, produzindo uma nova geração de discípulos machucados e de líderes deformados. Na prática, o que percebemos é que, muitas dessas seqüelas morais de um passado mal resolvido, estrategicamente, funcionam como uma arma dormente, que é ativada no momento de maior relevância na vida desses líderes, produzindo grandes escândalos que “fatalizam” a vida de muitos. A eficiência da cura reside na precisão do diagnóstico. Essa é a filosofia deste livro, que abraça o propósito de sondar as bases em que se firmam a nossa personalidade em uma perspectiva corretiva, e, principalmente, preventiva e edificadora, com o intuito de produzir uma geração de líderes de qualidade. Desafio você, não apenas a ler este livro, mas, a estudá-lo e praticá-lo, ensinando o seu conteúdo a outros!
Publicado por: Editora Jocum Brasil | Data de publicação: 22/04/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 183 páginas

A Liderança de Jesus segundo Mateus (Portuguese Edition)

amazon.com/Lideran%C3%A7a-segundo-Mateus-Portugue...
Este pequeno livro visa mostrar a importância e a tamanha liderança do maior homem que já pisou este planeta. Um homem que sabe o que é ser humano e sabe quem é o ser humano soube motivar seus liderados, soube leválos aonde queria, passou sua missão e fê-los cumprir as deles; como ninguém multiplicou seu número, começando com 12 (doze), passando para 70 (setenta), depois para 3.000 (três mil) até se tornar hoje, um número incalculável. Esse homem chama-se Jesus. Foi o maior psicólogo que já existiu,
Data de publicação: 12/11/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 40 páginas

Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel Gramsci Hayek e Foucault (Revista de Ciências da Administração. V.12 n.26 janeiro-abril de 2010) (Portuguese Edition)

amazon.com/Poder-lideran%C3%A7a-contribui%C3%A7%C...
Este eBook foi convertido ao formato digital por uma comunidade de voluntários. Você pode encontra-lo gratuitamente online. A compra da edição Kindle inclui os custos da entrega sem fio.
Data de publicação: 03/12/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 25 páginas
[1] 2345Mais
© 2015 BuscaPDF.com.br - Todos os direitos reservados