PDF sobre lideranca: 1 a 10 de 100 livros digitais em Português para o Kindle da pesquisa em BuscaPDF [am]

ARMADILHAS EMPRESARIAIS: Percorrendo o campo minado das organizações (Portuguese Edition)

amazon.com/ARMADILHAS-EMPRESARIAIS-Percorrendo-or...
Os livros técnicos costumam apresentar os temas organizacionais de forma árida e desinteressante e, de uma maneira geral, não atraem os leitores. A leveza e a forma cronicada do ARMADILHAS EMPRESARIAIS instiga o leitor e conquista sua atenção. Sem tecnicismo, será descortinado um panorama geral de aspectos críticos das empresas com nuanças e pormenores pitorescos, onde o leitor encontrará dicas simples e objetivas para o enfrentamento de problemas organizacionais crônicos ao percorrer os meandros e idiossincrasias do mundo empresarial. Fatores internos, aparentemente sem relevo, influenciam os resultados da empresa e o nível de bem-estar das pessoas que fazem a organização. Desperdício de tempo e de recursos materiais e humanos germina e se transmite ao longo de gerações. Culpas, falsas expectativas, desconhecimentos, vícios, armadilhas camufladas em cada canto da empresa costumam provocar perdas e aniquilar o espírito criativo das pessoas, independente do nível hierárquico que ocupem. A ideia aqui é percorrer essas veredas tortuosas e denunciar amarras que, de tão sutis e engenhosas, nos acorrentam dia-a-dia e, embora sintamos seus efeitos nas trincheiras organizacionais, não nos damos conta de suas causas. Com esse propósito, ARMADILHAS EMPRESARIAIS proporciona uma noção básica do cotidiano empresarial em torno de temas como: comunicação interna, liderança, planejamento estratégico, burocracia, tecnologia da informação, desenvolvimento humano, estrutura organizacional, reuniões, governança e ética. Contudo, não esperem aqui um livro acadêmico, muito menos um manual de administração. Feita essa ressalva, na simplicidade e despretensão desse livro, você encontrará aspectos valiosos e insights que poderão fazer toda a diferença em sua lida organizacional.
Autoria: Simone Pessoa
Publicado por: Simone Pessoa | Data de publicação: 30/10/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition

Liderança Influenciar para atingir objetivos (Portuguese Edition)

amazon.com/Lideran%C3%A7a-Influenciar-atingir-obj...
Liderança é uma arte. Nesta arte o instrumento do líder é ele mesmo. Este livro apresenta as linhas gerais para o desenvolvimento e entendimento da liderança.
Data de publicação: 27/04/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 74 páginas

Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel Gramsci Hayek e Foucault (Revista de Ciências da Administração. V.12 n.26 janeiro-abril de 2010) (Portuguese Edition)

amazon.com/Poder-lideran%C3%A7a-contribui%C3%A7%C...
Este eBook foi convertido ao formato digital por uma comunidade de voluntários. Você pode encontra-lo gratuitamente online. A compra da edição Kindle inclui os custos da entrega sem fio.
Data de publicação: 03/12/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 25 páginas

Liderança para uma nova economia: 1 (Portuguese Edition)

amazon.com/Lideran%C3%A7a-para-uma-nova-economia-...
Este livro foi escrito especialmente pensando em você, que tem se perguntado por que as organizações, em geral, vêm apresentando resultados insatisfatórios. Seja bem-vindo(a) a essa crescente rede de pessoas que desejam saber como construir empresas prósperas em uma realidade cada dia mais complexa e que esta obra ajudará a conectar.Conheça a história de 10 companhias, localizadas nos Estados Unidos e no Brasil, que se transformaram ou emergiram nos últimos 30 anos, navegando nas ondas das mudanças e encontrando caminhos inovadores, diferentes e próprios para operar, com resultados invejáveis.Elas estão antenadas com as últimas descobertas científicas sobre o bem-estar psicológico e social das pessoas e com uma nova forma de liderar que vem moldando as organizações com base nesses achados, criando coerência entre o propósito, a cultura, a estrutura e a gestão das empresas.O Brasil ainda tem pela frente muitos desafios para alcançar o nível de desenvolvimento com que tanto sonhamos, e é justamente isso que configura a grande oportunidade apontada neste livro. Atuando de maneira mais humana, flexível, resiliente e eficiente, a liderança de nossas organizações pode se inspirar e desenvolver modelos próprios sem destruir o que temos de mais precioso: a facilidade de nos relacionarmos uns com os outros, nosso empreendedorismo, nossa flexibilidade e alegria inatas.
Autoria: Vicente Gomes
Publicado por: Pólen Livros | Data de publicação: 23/04/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 105 páginas

O Príncipe, revisitado: Maquiavel para os contemporâneos (Portuguese Edition)

amazon.com/Pr%C3%ADncipe-revisitado-Maquiavel-con...
Se, por alguma fortuna histórica, Maquiavel retornasse, hoje, ao nosso convívio, com as suas virtudes de pensador prático, quase meio milênio depois de redigida sua obra mais famosa, como reescreveria ele o seu manual hiperrealista de governança política? Seriam os Estados modernos muito diversos dos principados do final da Idade Média? Provavelmente não; certo já não se manda mais apunhalar os inimigos políticos na missa dominical, mas traições e golpes escusos ainda fazem parte do cardápio dos candidatos a condottieri.Este Maquiavel revisitado, voltado para a política contemporânea, dialoga com o genial pensador florentino, segue seus passos naquelas recomendações que continuam aparentemente válidas para a política atual, mas não hesita em oferecer novas respostas para velhos problemas de administração dos homens.Se na época do diplomata florentino, a tarefa básica do príncipe era a construção de um Estado moderno, a missão principal dos estadistas contemporâneos consiste em defender os direitos dos cidadãos, justamente contra a intrusão e a prepotência dos Estados.
Publicado por: Autor | Data de publicação: 08/09/2013
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 186 páginas

Nove Marcas de uma Igreja Saudável (9 Marcas) (Portuguese Edition)

amazon.com/Marcas-Igreja-Saud%C3%A1vel-Portuguese...
O que constitui uma igreja saudável? Uma grande congregação? Estacionamento suficiente? Música vibrante? Talvez você já leu obras sobre este assunto - mas não como esta. Nove Marcas de uma Igreja Saudável não é um manual de instrução para o crescimento de igrejas. É a recomendação de um pastor a respeito de como avaliar a saúde de sua igreja, usando nove qualidades negligenciadas por muitas das igrejas contemporâneas. Quer você seja líder, quer seja um membro envolvido no ministério de sua igreja, você pode cultivar essas qualidades em sua igreja, trazendo-lhe vida e nova saúde, para a glória de Deus.
Autoria: Mark Dever
Publicado por: Editora Fiel | Data de publicação: 20/08/2013
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 319 páginas

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas (Portuguese Edition)

amazon.com/H%C3%A1bitos-Lideran%C3%A7a-Rela%C3%A7...
Quer intensificar sua liderança? Quer melhorar a sua capacidade de gestão? Quer aumentar sua competência em relações humanas? No livro 52 Bons Hábitos, o autor fala sobre os hábitos de gestão, liderança e relações humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se destacar dos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficiência de gerenciamento, seu relacionamento interpessoal e otimizando seu tempo. Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente distribuída ao longo de 52 capítulos: 1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las! 2. Saiba ter equilíbrio emocional! 3. Esteja preparado para as mudanças! 4. Saiba como marcar reuniões eficazmente! 5. Solucione problemas! 6. Aprenda a dar ordens! 7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente! 8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais! 9. Relacione tarefas a nomes! 10. Lidere reuniões! 11. Faça, pelo menos, um elogio por dia! 12. Demonstre sempre uma postura séria! 13. Saiba conviver com as críticas! 14. Saiba gerenciar eficazmente seu tempo! 15. Dê bons exemplos! 16. Prefira não criticar seu colega! 17. Não se envolva com fofocas! 18. Comemore as suas vitórias! 19. Evite discussões! 20. Seja justo! 21. Tenha um aperto de mão firme! 22. Assuma seus erros! 23. Peça feedback sincero! 24. Em reuniões, fale somente o necessário! 25. Não exagere no trabalho! 26. Faça um esporte! 27. Faça um trabalho voluntário! 28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir! 29. Avalie eficazmente sua equipe! 30. Tenha um plano de carreira! 31. Livre-se das perguntas embaraçosas! 32. Formalize o que é importante! 33. Fale em público! 34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções! 35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem! 36. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la! 37. Crie uma perspectiva positiva do futuro! 38. Alimente sua cultura geral! 39. Fale outras línguas! 40. Busque constantemente o autodesenvolvimento! 41. Motive sua equipe! 42. Apóie sua equipe! 43. Cumprimente com voz firme! 44. Respeite as normas internas da empresa! 45. Vista-se com elegância! 46. Sorria! 47. Compartilhe informações com sua equipe! 48. Tome decisões! 49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles! 50. Encare desafios! 51. Delegue autoridade! 52. Siga seus princípios! Boa leitura e Sucesso!
Publicado por: Edição do Autor | Data de publicação: 23/05/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 142 páginas

A Opção: - sobre a arte de escolher caminhos e se entregar com paixão a uma missão - (Portuguese Edition)

amazon.com/Op%C3%A7%C3%A3o-escolher-caminhos-entr...
A partir de uma experi-ência pessoal, o autor discorre sobre uma me-todologia de um pro-cesso de tomada de decisão aplicável a qualquer situação, das mais simples às mais complexas; das pesso-ais às corporativas, pas-sando pelas familiares e instituições sem fins lucrativos. Aprendida ao longo de uma carrei-ra onde decisões que envolviam desde riscos à vida humana aos fi-nanceiros, a metodolo-gia foi adaptada para aplicação em atividades cotidianas, sendo testa-da em diferentes tipos de situações como fer-ramenta de trabalhos de coaching.
Data de publicação: 06/07/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 72 páginas

O elo da gestão de carreira - O papel do Empregado, da Liderança e da Organização (Portuguese Edition)

amazon.com/elo-gest%C3%A3o-carreira-Organiza%C3%A...
• Citado pela revista Exame entre os 25 livros para recuperar a motivação para o trabalho.• Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.O livro tem como objetivo abordar estratégias e conceitos que auxiliem o Empregado, a Liderança e a Organização a identificarem seus papéis e responsabilidades na estruturação e na gestão de carreira.Se por um lado, o mundo corporativo carece de profissionais conscientes da sua responsabilidade na gestão de suas carreiras, as lideranças e as organizações também necessitam identificar a sua corresponsabilidade em prover condições adequadas para que os empregados potencializem seus talentos e competências.O diferencial deste trabalho consiste em integrar os diferentes atores, definindo os papéis e as responsabilidades de cada um.
Publicado por: DVS Editora | Data de publicação: 06/07/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 112 páginas

Korban: a Essência da Honra (Portuguese Edition)

amazon.com/Korban-Ess%C3%AAncia-Honra-Portuguese-...
Nós como filhos de Deus, precisamos urgentemente ser ressuscitados no princípio da Honra. Quando ressuscitamos o princípio da honra, passamos a viver um novo tempo, porque tudo no Reino é parte de um principio. O Korban da Honra é voltar ao princípio, é viver, é restituição do Senhor para nós, como filhos que tem direito ao que foi roubado. Isso só se torna possível com o entendimento de que devemos honrar. A restituição que muitos esperavam só é possível com o arrependimento consolidado no caráter, pois ninguém terá êxito no futuro com uma nódoa no princípio que o próprio Eterno estabeleceu. É preciso consertar histórico e consertar histórico é ser devolvido a sua essência, é Korban. Decidir viver de forma diferente é uma forma de trazer o Korban, Kaparoth, que traz um relacionamento de pagar preços e para isso são necessários cumprir passos que você aprenderá neste livro.
Publicado por: Semente de Vida | Data de publicação: 22/03/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 89 páginas
[1] 2345Mais
© 2014 BuscaPDF.com.br - Todos os direitos reservados