PDF sobre lideranca: 1 a 10 de 100 livros digitais em Português para o Kindle da pesquisa em BuscaPDF [am]

Liderança: A Caminho do Sucesso (Portuguese Edition)

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Liderança, Caminho para o Sucesso, é uma obra que apresenta um conjunto de aspectos necessários para o sucesso em liderança na atualidade. Em uma época de competitividade em alta, com uma nova geração chegando ao mercado de trabalho, no momento em que os valores éticos parece terem ficado para segundo plano, um líder deve ser bem formado para não perder o foco. Os ambientes intra e interpessoal devem dialogar o tempo inteiro e a critica não fica de fora deste processo. Liderança não é apenas um tema e esta obra não é apenas um livro, mas um conjunto de capítulos dos quais apenas um parágrafo pode representar mudança na vida profissional do leitor.
Data de publicação: 20/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 90 páginas

O LÍDER QUE CRISTO ESCOLHEU PARA SUA IGREJA (ESTUDOS SOBRE LIDERANÇA CRISTÃ Livro 1) (Portuguese Edition)

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O livro o Líder que Cristo Escolheu Para sua Igreja é um livro que compõe uma Serie de livros sobre Liderança Cristã.
Data de publicação: 29/07/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 26 páginas

As Regras Completas da Pronúncia do Inglês (Portuguese Edition)

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Você já imaginou um livro contendo todas as REGRAS DA PRONÚNCIA DO INGLÊS para você nunca mais precisar recorrer ao Dicionário? Pois saiba que esse livro já existe desde 2007. O Guia da Pronúncia Inglesa - O Único, adaptado ao inglês falado nos Estados Unidos, funciona perfeitamente como um autêntico Dicionário Fonológico da Língua Inglesa porque fornece todos os sons das LETRAS e dos GRUPOS DE LETRAS rigorosamente organizados em ordem alfabética. Agora com o título As Regras Completas da Pronúncia do Inglês, revisado em 2015, ficou ainda melhor.E por um precinho que dá para comprar. Dê adeus para sempre ao fantasma de não acertar os sons de um milhão de palavras em inglês. O autor provou em tese e em livro que em menos de 6 meses você obterá o sucesso esperado ao falar praticamente 100% do vocabulário inglês, sem chatear ninguém para saber como se fala aquela palavra; sem se cansar de ir ao dicionário comum, naquele folheamento de página infindável. Se for aluno de inglês, faça como seus colegas do Brasil inteiro que já possuem a obra, mas tem um porém: nada de fazer pegadinha com o professor; pois se ele não tiver este livro, certamente, pode cometer o equívoco de não saber pronunciar certo palavras no nível de SQUASH, INDICT, ANABASIS, TRACHEAE, CONTIGUITY, EXTEMPORANEITY, SCHISTOSOMIASIS e SOBRIETY. Veja que maravilha: As pessoas que já compraram este livro com todas as regras de fonemas ingleses sabem na ponta da língua pronunciar as palavras que citamos, e que, muitas delas, se originam do latim, e são 75% do dicionário. Pense numa coisa: não era burrice ter de abrir dicionário para pegar os sons de 750 mil palavras greco-latinas, cujos significados vinham de graça, por constarem no nosso dicionário de português, com algumas modificações de ortografia?... Não era burrice, não. Sem as ferramentas para se memorizar a fonologia completa do vocabulário inglês, só poderia acabar em chutes de sons de palavras. Eu, você, o autor, todos igualmente fomos vítimas da falta de uma cartilha do beabá para o idioma inglês. Um lapso linguístico dos ingleses, Nada temos a ver com isso Voltando às palavras lá de cima, quem conhece e já decorou as regras de pronúncia do inglês tira de letra os sons delas, e ainda explica os porquês de tais vocábulos serem chamados de tais maneiras, eu sou um deles, um dos beneficiados com as regras, por isso eu vou explicar: SQUASH som da letra S ( moleza ), som do grupo QUA ( kuó ) assim como quality, squat e squadron ( moleza ), som do SH ( moleza ) Vamos à outra: INDICT vogal I no sistema A E I O U + 2 CONSOANTES ( N, T ) som i médio ( moleza ) agora o outro I que deveria ter o som i também, por essa palavra ser exceção, chamo-la de ai de pai e o C é silente, exceção da letra C. O arquivo mental para as regras comporta as suas exceções, que passam a ser extensões das regras, por isso não as esqueço. Agora, como o meu espaço aqui é pequeno, darei apenas o stress ( sílaba tônica ) das outras palavras ANABASIS ( e-né-be-ziz ), a terminação VOG 1 + CONS 1 indica proparoxítonos como pyramid, analysis e animal. TRACHEAE ( trei-ki-i ) no sistema A E I O U + CON 1 + VOG 2,3 a vogal A soa ei, como em facial, radium e herbaceous. CH com som de K conta 1 consoante. CONTIGUITY ( kan-ti-guíu-i-ti ) stress em U do grupo sufixal UITY, de continuity e exiguity. EXTEMPORANEITY ( iks-tem-por-e-ní-i-ti ) stress em E ( som i forte ) no grupo EITY como em spontaneity e deity. SCHISTOSOMIASIS ( chis-te-se-mai-e-ziz ) stress em I do grupo proparoxítono IASIS de psoriasis e myiasis e SOBRIETY ( sou-brai-e-ti ) stress em I do grupo IET, de diet, anxiety e society Não é legal? Se você ler uma revista americana, você vai repetir as 1.000 regras milhares de vezes. Um exercício bom é ler em voz alta os textos em inglês, foi assim que eu aprendi rápido e com eficiência. Nelson Villares - doutor em letras pela UCLA Mora nos EUA desde 2002
Autoria: Fábio Braga
Publicado por: FBA books | Data de publicação: 29/07/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 26 páginas

O Hólon da Liderança: Um novo jeito para Liderar (Portuguese Edition)

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Pretendemos oferecer com esta leitura, a partir de uma consistência científica e de nossa experiência, uma visão conceitual e prática a respeito de um novo olhar sob o processo de hierarquização nas organizações e seu impacto na liderança. Possivelmente, isso venha a sugerir um novo caminho no qual todos, a empresa, os líderes e liderados se sintam mais fortes, integrados, humanizados, diante do propósito da construção de uma obra que sirva de legado ás gerações futuras.
Autoria: Celso Braga
Publicado por: Bridge&Books | Data de publicação: 28/07/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 65 páginas

Pequeno Manual da liderança cristã: Dicas para facilitar a sua vida como líder (Portuguese Edition)

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Guilherme Burjack sintetiza sua experiencia pastoral e seu conhecimento teológico na área da liderança cristã de forma magistral. Não se trata de uma obra difícil, complicada, e cansativa, antes de um livro rápido, fácil, acessível, sem com isso perder a profundidade e aplicabilidade das ideias. Este pequeno Manual é uma excelente ferramenta pra você avaliar a sua própria caminhada como líder e auxiliar na construção da sua própria identidade como líder cristão.
Publicado por: BTBooks | Data de publicação: 08/06/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 40 páginas

Inteligência Emocional: A arte de atrair pessoas e conduzi-las a propósitos nobres (Portuguese Edition)

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Um dos maiores desafios que as lideranças seculares e até eclesiásticas encontram nos dias de hoje é saber como lidar com discernimento e sabedoria na condução de seus negócios e rebanhos. A falta de sabedoria, conhecimento e instrução, bem como a inaptidão na arte de lidar com as pessoas, tem sido um dos fatores mais desagregadores dentro de empesas, pequenas Igrejas e até grandes instituições. Tais fatos promovem um enorme estresse emocional e espiritual, por conta das dificuldades de relacionamentos, incapacidade técnico-administrativa de gerenciamento de pessoas, despreparo das lideranças, falta de planejamento estratégico e projetos específicos de crescimento das Igrejas.
Publicado por: Semente de Vida | Data de publicação: 31/03/2014
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 120 páginas

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas (Portuguese Edition)

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DESCRIÇÃO: Quer melhorar sua capacidade de gestão? Quer intensificar sua liderança? Quer melhorar sua competência em relações humanas? O livro 52 Bons Hábitos fala sobre bons hábitos de gestão, liderança e relações humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se sobressair aos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficiência e otimizando seu tempo. O livro é resultado do aprendizado e da análise crítica do autor em mais de 13 anos de experiência em gestão na indústria, compilados e catalogados, considerando aquilo que deu os melhores resultados nos aspectos de gestão, liderança e relações humanas. PÚBLICO ALVO: O livro é indicado para os gestores e líderes em atividade, mas também para aqueles que, embora não estejam exercendo, queiram se preparar adequadamente para assumir futuros cargos de gestão e funções de liderança. CONTEÚDO: Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente distribuída ao longo de 52 capítulos: 1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las. 2. Saiba ter equilíbrio emocional. 3. Esteja preparado para as mudanças. 4. Saiba como marcar reuniões eficazmente. 5. Solucione problemas. 6. Aprenda a dar ordens. 7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente. 8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais. 9. Relacione tarefas a nomes. 10. Lidere reuniões. 11. Faça, pelo menos, um elogio por dia. 12. Demonstre sempre uma postura séria. 13. Saiba conviver com as críticas. 14. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la. 15. Dê bons exemplos. 16. Prefira não criticar seu colega. 17. Não se envolva com fofocas. 18. Comemore as suas vitórias. 19. Evite discussões. 20. Seja justo. 21. Tenha um aperto de mão firme. 22. Assuma seus erros. 23. Peça feedback sincero. 24. Em reuniões, fale somente o necessário. 25. Não exagere no trabalho! 26. Faça um esporte. 27. Faça um trabalho voluntário. 28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir. 29. Higiene nota 10! 30. Tenha um plano de carreira. 31. Livre-se das perguntas embaraçosas. 32. Valorize seu tempo nas reuniões. 33. Fale em público. 34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções. 35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem. 36. Formalize o que é importante. 37. Seja sempre positivo. Crie uma perspectiva positiva do Futuro. 38. Alimente sua cultura geral. 39. Fale outras línguas. Isto, hoje, é essencial! 40. Busque constantemente o autodesenvolvimento. 41. Motive sua equipe. 42. Apóie sua equipe. 43. Cumprimente com voz firme. 44. Respeite as normas internas da empresa. 45. Vista-se com elegância. 46. Sorria. 47. Compartilhe informações. 48. Tome decisões. 49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles. 50. Encare desafios. 51. Delegue autoridade. 52. Siga seus princípios. Boa leitura e Sucesso!
Publicado por: Edição do Autor | Data de publicação: 23/05/2012
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 176 páginas

Um Novo Olhar Sobre a Gestão: Como melhorar a gestão de empresas através da quebra de paradigmas. (Portuguese Edition)

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A gestão de organizações tem sido muito impactada pelos avanços em comunicação que a sociedade moderna já integralizou como valor fundamental. As antigas organizações, como estruturas “monolíticas” não tiveram tempo para adaptações a medida que se estabelecia o “novo mundo”, onde a informação, longe de ser exclusividade de poucos poderosos, está a disposição de praticamente todos. Essa obra vem destacar os velhos paradigmas que tornam a administração das modernas organizações um desafio difícil de se cumprir. Visa também esclarecer os motivos e trazer uma nova visão, através de metodologias modernas de gestão por mudança, foco na entrega de valor e nas pessoas, assim como outras proposições, que apesar de controversas, tem apresentado resultados excelentes nas empresas mais modernas. O conteúdo desse livro interessa não somente aos gestores, mas também aos colaboradores das modernas organizações que estejam interessados em soluções arrojadas para o crescimento de suas organizações e carreiras, e por consequência da sociedade como um todo.
Data de publicação: 04/07/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 34 páginas

Comunicar Para Liderar - como usar a comunicação para liderar sua empresa, sua equipe e sua carreira (Portuguese Edition)

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Liderar é comunicar. Quem chegou à posição de liderança pode inferir que já se comunica bem. Ou, por outro lado, que o essencial é fazer e não comunicar. Neste livro revelador, dois craques na área explicam a importância da boa comunicação e mostram os segredos para chegar lá. Além das questões verbais, como a escolha das palavras, o jornalista Mílton Jung e a fonoaudióloga Leny Kyrillos destacam aspectos como o olhar, a postura, o humor, a roupa e, claro, a fala. Afinal, dar o recado corretamente não é questão apenas de conteúdo, mas também de forma. Além disso, o líder que sabe comunicar também sabe escutar.Para auxiliar o leitor a desenvolver suas habilidades de expressão, o livro traz dicas práticas voltadas a mudanças de hábitos. Os autores abordam também os principais desafios enfrentados cotidianamente, em diferentes situações e para qualquer plateia. Obra essencial tanto para líderes quanto para futuros líderes.
Publicado por: Editora Contexto | Data de publicação: 28/07/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 225 páginas

Liderança - Influenciar para atingir objetivos (Série Liderança) (Portuguese Edition)

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Introdução a Arte de Liderar. Dicas de como se tornar um líder.
Data de publicação: 10/05/2015
Detalhes sobre o livro digital: Kindle Edition, 76 páginas
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