PDF sobre motivação: 1 a 10 de 1319 arquivos da pesquisa em BuscaPDF [gl]

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Motivação E Liderança

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Publicado por IESDE BRASIL SA

MotivaÇÃo E LideranÇa E A ImportÃncia Da RemuneraÇÃo Neste Processo

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O foco deste trabalho consiste na análise aprofundada dos elementos motivadores no ambiente de trabalho. Após ampla identificação, localização, compilação e análise das teorias que embasam a matéria, procurou-se demonstrar que a remuneração não é fator determinante para a captação ou retenção de talentos no ambiente corporativo. Por meio de pesquisa bibliográfica, foram abordados desde os estudos e teorias sobre motivação, frutos da aliança entre psicologia e administração nos anos 1930 passando por Hierarquia das necessidades de Maslow, teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg em 1959. Mediante esta visão histórica, foram identificadas teorias de motivação de funcionários baseadas em recompensa, motivação, satisfação e benefícios para chegar ao cerne do objetivo deste trabalho. Foram identificados os principais fatores motivadores no ambiente de trabalho por meio de pesquisa com 55 pessoas empregadas em diversos níveis, atuando em diferentes tamanhos de organizações. Por meio da documentação das relações motivacionais, tais como flexibilidade de horário, plano de carreira, investimento na qualificação e salário, entre outros, a hipótese de que salário não é o principal motivador foi testada e, na amostra, evidenciada. O item que mais se destaca como motivador, para os respondentes, foi ambiente de trabalho; com 66% das escolhas seguido por 63% de respostas o reconhecimento do resultado profissional e, em 3º lugar, com 60% das escolhas, o investimento na qualificação profissional.
Publicado por Clube de Autores em 17/11/2009
Detalhes sobre o arquivo: 100 páginas.

MotivaÇÃo

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O mundo atual tem se tornado com o passar do tempo cada vez mais exigente no que diz respeito a formação do cidadão. As dificuldades no entanto são diretas ou indiretamente relacionadas com o longo processo de aprendizagem que este se dedica no seu caminhar. Essas características, como autoestima, comprometimento, auto-controle, responsabilidade e dedicação são essenciais para a sua sobrevivência e sucesso. O objetivo desta obra é explicitar a aplicação da motivação no processo de aprendizagem, de forma a ampliar as possibilidades que o professor possui para alcançar os objetivos propostos pelo seu curso e consequentemente para uma prepração de qualidade do seu aluno. Recomendado para todos os profissionais da área de educação.
Publicado por Clube de Autores em 09/09/2008
Detalhes sobre o arquivo: 76 páginas.

MotivaÇÃo

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É LIVRO RELIGIOSO DE AUTOAJUDA PARA AJUDAR PESSOAS VENCER DIVERSOS PROBLEMAS SEGUINDO A MOTIVAÇÃO DE JESUS COMO ÚNICO QUE PODE MOTIVAR, INCENTIVAR,RESGATAR O AUTOESTIMA PELO DESANIMADOS. A VENDA DO LIVRO SERÁ REVESTIDO PRA AJUDAR NAS OBRAS DE CARIDADES.
Autoria: Sil Luysattho
Publicado por Clube de Autores em 26/01/2017
Detalhes sobre o arquivo: 83 páginas.

Fenomenologia e cultura

books.google.com.br/books?id=FfE4lXcNqaUC&dq=motiva%C...
Autoria: Marcelo Fabri
Publicado por EDIPUCRS em 25/04/2017
Detalhes sobre o arquivo: 158 páginas.

O problema da motivação moral em Kant

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Por que os homens são livres? No que consiste a liberdade humana? Como é possível a ação moral? Como um corpo submetido a leis naturais pode ser livre? Para responder perguntas simples como estas e outras não tão simples é que Hélio José dos Santos Souza se dedica a estudar a obra de Kant, especialmente a Fundamentação da metafísica dos costumes. Trata-se de saber se a moralidade e a ética são expressões de um princípio racional incondicionado igualmente presente nas leis imutáveis da natureza, e como é possível nos tornarmos homens melhores apesar de sermos homens. O autor apresenta ainda a discussão destes problemas por alguns dos grandes intérpretes da obra de Kant, o que enriquece filosoficamente a análise e as alternativas pertinentes. Este é um trabalho acadêmico que pode estabelecer a vocação filosófica de seus leitores: a reflexão sobre o que está em jogo é por si só um prazeroso exercício do filosofar.
Publicado por SciELO - Editora UNESP em 01/01/2009
Detalhes sobre o arquivo: 141 páginas.

Tarefa fechada e tarefa aberta: motivação, aprendizagem e acção

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"A Clarificação da natureza da aprendizagem, o reconhecimento dos processos pelos quais ela se vai construindo e estruturando no decurso do tempo, a identificação dos fatores e condições que a influenciam e das modalidades de que se reveste constituíram preocupação dominante na Psicologia ao longo do século XX, tanto no plano da construção teórica como no plano do aperfeiçoamento metodológico e da organização experimental. Embora tenham ocorrido nas últimas três décadas avanços significativos neste domínio, os problemas respeitantes à aprendizagem e, em particular, às relações entre motivação e aprendizagem continuam a suscitar um grande número de estudos, quer teóricos quer empíricos (Covington, 1998; Wasserman & Miller, 1997). As investigações aqui apresentadas situam-se neste contexto problemático, designadamente no que respeita à natureza da aprendizagem e às suas relações com a motivação, considerada como um dos seus fatores mais importantes. E foram concebidas tendo em vista a obtenção de resultados suscetíveis de permitir uma opção entre duas grandes orientações teóricas acerca dos problemas em apreço: as teorias conexionistas, também designadas como teorias do reforço, por um lado, e as teorias representativas e da organização cognitivo-motivacional, por outro." Excerto do prefácio de Manuel Viegas Abreu.
Publicado por Imprensa da Universidade de Coimbra / Coimbra University Press em 01/12/1999
Detalhes sobre o arquivo: 384 páginas.

Liderança e Motivação

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A motivação positiva e eficaz é capaz de criar, manter e aprimorar o desempenho de qualquer equipe. Neste livro, John Adair estuda a natureza da motivação, as necessidades individuais e como aplicar tudo isso aos desafios diários com que se depararm líderes e gerentes. Para tanto, apresenta sua original teoria da motivação - a regra do meio a meio - e identifica os oitos princípios básicos para motivar as pessoas: automotivação; escolha das pessoas altamente motivadas; o tratamento de cada pessoas como um indivíduo; definição de objetivos realistas e desafiadores; foco no progresso que motiva; a criação do ambiente motivador; recompensas justas; reconhecimento. A motivação aumenta a eficiência e a produtividade - facilitando automaticamente o cumprimento dos objetivos almejados. A partir de maneiras Liderança e Motivação estimula os pensamentos e as ideias sobre como inspirar os outros e a si mesmo para o sucesso.
Autoria: John Adair
Publicado por Clio Editora em 02/06/2011
Detalhes sobre o arquivo: 128 páginas.

FÉ, MotivaÇÃo E Poesias

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Fé... Sentimento que revela a certeza que vive no coração. Que transmite certeza de algo, ainda que este pareça distante. Motivação... Algo que nos conduz a um alvo! Que nos move e faz caminhar em direção ao objeto proposto; pois a motivação nasce de um impulso que supera o medo, e rompe com os limites existentes; condicionando-nos ao objeto de conquista e superação. Poesia... Pensar em poesia é deixar que as palavras expressem os sentimentos mais íntimos. Sentimentos que demonstram a pureza da alma e nos levam, ao abrir dos olhos; enxergar um lindo horizonte pela janela poética. Fé, motivação e poesias... Palavras que expressam em sua essência; a alegria, a esperança e o amor.
Publicado por Clube de Autores em 27/05/2015
Detalhes sobre o arquivo: 84 páginas.

O incrível poder da motivação

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Pessoas produzem mais quando estão envolvidas em projetos regidos pela motivação pessoal. Duas pessoas exercendo a mesma função podem apresentar resultados diferentes: um produz mais e a outra menos.Porque isto? A resposta pode estar no fato de que uma age regida pela motivação e a outra, não! A motivação ainda é revestida de grandes mistérios para a maioria das pessoas. E, apesar de tantos livros, artigos,estudos dissertações, teses, pesquisas, ainda continua pouco compreendida. Mas um fato não se pode negar: é uma ferramenta essencial e necessária para produtividade humana.
Publicado por Editora Hagnos em 01/01/2007
Detalhes sobre o arquivo: 240 páginas.
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