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Motivação E Liderança

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Publicado por IESDE BRASIL SA

MotivaÇÃo

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O mundo atual tem se tornado com o passar do tempo cada vez mais exigente no que diz respeito a formação do cidadão. As dificuldades no entanto são diretas ou indiretamente relacionadas com o longo processo de aprendizagem que este se dedica no seu caminhar. Essas características, como autoestima, comprometimento, auto-controle, responsabilidade e dedicação são essenciais para a sua sobrevivência e sucesso. O objetivo desta obra é explicitar a aplicação da motivação no processo de aprendizagem, de forma a ampliar as possibilidades que o professor possui para alcançar os objetivos propostos pelo seu curso e consequentemente para uma prepração de qualidade do seu aluno. Recomendado para todos os profissionais da área de educação.
Publicado por Clube de Autores em 09/09/2008
Detalhes sobre o arquivo: 76 páginas.

MotivaÇÃo

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É LIVRO RELIGIOSO DE AUTOAJUDA PARA AJUDAR PESSOAS VENCER DIVERSOS PROBLEMAS SEGUINDO A MOTIVAÇÃO DE JESUS COMO ÚNICO QUE PODE MOTIVAR, INCENTIVAR,RESGATAR O AUTOESTIMA PELO DESANIMADOS. A VENDA DO LIVRO SERÁ REVESTIDO PRA AJUDAR NAS OBRAS DE CARIDADES.
Autoria: Sil Luysattho
Publicado por Clube de Autores em 26/01/2017
Detalhes sobre o arquivo: 83 páginas.

Liderança e Motivação

books.google.com.br/books?id=i-IdvB6XBXQC&dq=motiva%C...
A motivação positiva e eficaz é capaz de criar, manter e aprimorar o desempenho de qualquer equipe. Neste livro, John Adair estuda a natureza da motivação, as necessidades individuais e como aplicar tudo isso aos desafios diários com que se depararm líderes e gerentes. Para tanto, apresenta sua original teoria da motivação - a regra do meio a meio - e identifica os oitos princípios básicos para motivar as pessoas: automotivação; escolha das pessoas altamente motivadas; o tratamento de cada pessoas como um indivíduo; definição de objetivos realistas e desafiadores; foco no progresso que motiva; a criação do ambiente motivador; recompensas justas; reconhecimento. A motivação aumenta a eficiência e a produtividade - facilitando automaticamente o cumprimento dos objetivos almejados. A partir de maneiras Liderança e Motivação estimula os pensamentos e as ideias sobre como inspirar os outros e a si mesmo para o sucesso.
Autoria: John Adair
Publicado por Clio Editora em 02/06/2011
Detalhes sobre o arquivo: 128 páginas.

Fenomenologia e cultura

books.google.com.br/books?id=FfE4lXcNqaUC&dq=motiva%C...
Autoria: Marcelo Fabri
Publicado por EDIPUCRS em 23/11/2017
Detalhes sobre o arquivo: 158 páginas.

MotivaÇÃo E LideranÇa E A ImportÃncia Da RemuneraÇÃo Neste Processo

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O foco deste trabalho consiste na análise aprofundada dos elementos motivadores no ambiente de trabalho. Após ampla identificação, localização, compilação e análise das teorias que embasam a matéria, procurou-se demonstrar que a remuneração não é fator determinante para a captação ou retenção de talentos no ambiente corporativo. Por meio de pesquisa bibliográfica, foram abordados desde os estudos e teorias sobre motivação, frutos da aliança entre psicologia e administração nos anos 1930 passando por Hierarquia das necessidades de Maslow, teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg em 1959. Mediante esta visão histórica, foram identificadas teorias de motivação de funcionários baseadas em recompensa, motivação, satisfação e benefícios para chegar ao cerne do objetivo deste trabalho. Foram identificados os principais fatores motivadores no ambiente de trabalho por meio de pesquisa com 55 pessoas empregadas em diversos níveis, atuando em diferentes tamanhos de organizações. Por meio da documentação das relações motivacionais, tais como flexibilidade de horário, plano de carreira, investimento na qualificação e salário, entre outros, a hipótese de que salário não é o principal motivador foi testada e, na amostra, evidenciada. O item que mais se destaca como motivador, para os respondentes, foi ambiente de trabalho; com 66% das escolhas seguido por 63% de respostas o reconhecimento do resultado profissional e, em 3º lugar, com 60% das escolhas, o investimento na qualificação profissional.
Publicado por Clube de Autores em 17/11/2009
Detalhes sobre o arquivo: 100 páginas.

Gamification em Help Desk e Service Desk

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Por que games como Pac-Man, Super Mario Bros, Mortal Kombat, Doom, Civilization, The Sims, World of Warcraft, Angry Brids, Farmville e Minecraft conseguem encantar seus jogadores durante horas a fio? Como o ambiente corporativo pode se beneficiar destes mecanismos para motivar seus funcionários e tornar o trabalho mais atraente e estimulante? Como estender isso para clientes e usuários? Aprenda a usar a jornada do herói, emblemas, pontos, rankings, avatares, moedas virtuais e um completo arsenal para chegar lá. Conheça também o conceito de fluxo; os mecanismos de onboarding e scaffolding; as diferenças entre serious games, teoria dos jogos, videogames e Gamification; motivação intrínseca e extrínseca e muito mais. Oito capítulos apresentando várias aplicações, os tipos de motivação existentes, quatro frameworks para criar o seu projeto de Gamification, ensinando como vender o peixe para sua diretoria, sugerindo outros livros e exemplos de projetos bem-sucedidos no Brasil e no exterior. Livro obrigatório para qualquer gestor do século 21.
Autoria: Roberto Cohen
Publicado por Novatec Editora em 08/06/2017
Detalhes sobre o arquivo: 216 páginas.

Motivação de Voluntários

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Segundo a ONU, existe mais de um bilhão de voluntários no planeta. Essas pessoas realizam uma vasta gama de atividades, em nível individual, local, nacional e até mundial, física ou virtualmente, de modo eventual ou permanente. Essas atividades têm em comum o benefício da sociedade e não têm como motivação principal recompensas financeiras. E esta é a principal inquietação do autor desta obra: entender por que as pessoas dedicam seu tempo e conhecimento a outras. E muitas vezes essa dedicação acontece sem remuneração monetária e frequentemente com custos emocionais, sociais e até financeiros. Tudo isso em uma sociedade altamente individualista. Assim, o objetivo maior deste livro é levar-nos a conhecer mais os motivos que conduzem os indivíduos a essa doação de tempo e conhecimento a trabalhos voluntários, por meio de um questionário que poderá ser utilizado pelos leitores. Uma leitura muito importante a todos os estudiosos da área e gestores de ONGs, pois, conhecendo melhor as motivações desses voluntários, é possível gerenciar um de seus maiores problemas: a rotatividade. Para os voluntários, contribuirá também com o autoconhecimento sobre sua escolha em voluntariar-se.
Publicado por Appris Editora e Livraria Eireli - ME em 01/01/2016
Detalhes sobre o arquivo: 217 páginas.

100% Motivação

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Nesse livro o autor sintetiza seu trabalho diário com a motivação de pessoas. Somos movidos pela crença na bonança do amanhã. E acreditar no futuro é construir ele a partir do presente. E o presente que constrói o sucesso só existe para aqueles que enxergam a oportunidades nas dificuldades... os desmotivados enxergam dificuldades nas oportunidades!Os motivados fazem... Os desmotivados reclamam
Publicado por Editora Viseu LTDA - ME em 22/08/2017
Detalhes sobre o arquivo: 67 páginas.

Motivação no Ensino Médio: Orientação dos Alunos Pelas Metas de Realização

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A motivação dos estudantes do Ensino Médio tem se mostrado de maneira ambígua no cenário educacional. Por um lado, é percebida como uma potente fonte propulsora de engajamento dos alunos nas atividades escolares e diretamente associada à qualidade da aprendizagem. Por outro, tem se apresentado como um desafio para a atuação docente e para as medidas pedagógicas. A teoria das Metas de Realização é apresentada nesta obra como um dos múltiplos caminhos para se compreender e refletir sobre as motivações dos alunos do Ensino Médio. Tais metas se referem ao foco cognitivo-dinâmico dos alunos, a qualidade dos elementos de engajamento que eles atribuem a suas atividades de estudo e como funcionam as metas que os motivam para a próxima etapa de suas vidas após a conclusão do Ensino Médio: o trabalho, a universidade, uma participação cidadã mais humana e crítica ou, quem sabe, todas essas experiências.
Publicado por Appris Editora e Livraria Eireli - ME em 18/09/2017
Detalhes sobre o arquivo: 111 páginas.
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